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descriptif du poste- Etudes des données RH , effectifs, catégories, statuts, localisations ...et analyse selon les plans senior, handicap, inclusion...y compris en vue des élections professionnelles.- Analyse des temps de travail, absences et types d'absences... selon les catégories et spécificités de statut.- Etudes RH selon les campagnes prévues.- Mise en place de modèles, extractions en vue de réemploi ultérieur, indicateurs d'activités, reportings...ex

descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Investissement, vous devenez le garant de la fiabilité des données stratégiques liées à un portefeuille de plusieurs millions d'euros. Vous assurez que les équipes opérationnelles travaillent sur une base de données irréprochable pour optimiser leurs actions de terrain. Vous assainissez la base de données : Vous identifiez et traitez les doublons/triplons sur un périmètre de plus de 3 000 interlocuteurs de

descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat

descriptif du posteDans le cadre du déploiement de la solution SAP S4 sur la France et le Portugal : En lien avec le Finance Lead du projet, votre mission principale sera de mettre en œuvre et coordonner le nettoyage des données clients dans les systèmes sources. Vous aurez pour responsabilités de :Assurer l'organisation du processus de rationalisation du référentiel client.Effectuer le suivi de l'avancement des sites impliqués.Coordonner les différents in