- descriptif du posteVous intégrez une équipe de 4 techniciens et avez pour missions :- Interventions de maintenance curative et préventive sur les machines de production et de conditionnement- Changements d'outillage sur les lignes de productions- Participation aux projets de développement pour faire évoluer les équipements de production- Participation à la mise en service de nouveaux équipementsVous agissez en collaboration étroite avec les équipes de proddescriptif du posteVous intégrez une équipe de 4 techniciens et avez pour missions :- Interventions de maintenance curative et préventive sur les machines de production et de conditionnement- Changements d'outillage sur les lignes de productions- Participation aux projets de développement pour faire évoluer les équipements de production- Participation à la mise en service de nouveaux équipementsVous agissez en collaboration étroite avec les équipes de prod
- descriptif du posteAu sein de notre usine de production organisée en atelier : Contrôle d'entrée, Bonding, Hybrides … Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe de votre atelier respectif. Nous fabriquons des cartes électroniques de stimulateurs et défibrillateurs cardiaques implantables.Intégré à une équipe d'environ 20 personnes, et après une formation sur nos pratiques et procédures, vous aurez la charge de piloter les machines qui effectuent le Contrôle Vdescriptif du posteAu sein de notre usine de production organisée en atelier : Contrôle d'entrée, Bonding, Hybrides … Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe de votre atelier respectif. Nous fabriquons des cartes électroniques de stimulateurs et défibrillateurs cardiaques implantables.Intégré à une équipe d'environ 20 personnes, et après une formation sur nos pratiques et procédures, vous aurez la charge de piloter les machines qui effectuent le Contrôle V
- descriptif du posteLa personne qui réalisera la mission sera amenée à réaliser tout ou partie des missions détaillées ci-dessous avec 2 typologies d'activités :Une première typologie de missions ciblées sur le support aux offres en relation avec les Responsables d'Offres :Feuille de route offresPlanification des dates clés de l'offre (dates de devis, planification des revues)Gestion Revues d'offre et DSOGestion des offresGestion chrono offreGestion et admidescriptif du posteLa personne qui réalisera la mission sera amenée à réaliser tout ou partie des missions détaillées ci-dessous avec 2 typologies d'activités :Une première typologie de missions ciblées sur le support aux offres en relation avec les Responsables d'Offres :Feuille de route offresPlanification des dates clés de l'offre (dates de devis, planification des revues)Gestion Revues d'offre et DSOGestion des offresGestion chrono offreGestion et admi
- descriptif du posteÊtes-vous prêt à relever de nouveaux défis passionnants en tant que Technicien des méthodes (F/H)?"Nous cherchons une personne capable d'établir les instructions de travail et les gammes de fabrication pour le personnel de production qui définit les composants du produit, les procédures les plus rationnelles de fabrication, montages, tests, contrôles et inspections."- Établir la gamme et les conditions des opérations à réaliser en respecdescriptif du posteÊtes-vous prêt à relever de nouveaux défis passionnants en tant que Technicien des méthodes (F/H)?"Nous cherchons une personne capable d'établir les instructions de travail et les gammes de fabrication pour le personnel de production qui définit les composants du produit, les procédures les plus rationnelles de fabrication, montages, tests, contrôles et inspections."- Établir la gamme et les conditions des opérations à réaliser en respec
- descriptif du posteVos principales missions seront :Administration du personnel sur une population d'environ 100 salariés en lien avec les différents services RH et les RH Opérationnels et en application des règles légales et conventionnelles.Gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie de l'entreprise :Constituer le dossier d'embauche des salariés et procéder aux déclarations d'embauche (DPAE, matricule, badge...)Accueillir les nouveaux collaborateudescriptif du posteVos principales missions seront :Administration du personnel sur une population d'environ 100 salariés en lien avec les différents services RH et les RH Opérationnels et en application des règles légales et conventionnelles.Gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie de l'entreprise :Constituer le dossier d'embauche des salariés et procéder aux déclarations d'embauche (DPAE, matricule, badge...)Accueillir les nouveaux collaborateu
