- descriptif du posteIntégré au pôle social du cabinet d'expertise comptable, votre rôle consiste à assurer la paie et l'administration du personnel sur les activités qui vous sont confiées.A ce titre, vous assurez la récolte des éléments variables auprès des clients et vous traitez les données de paie de la saisie jusqu'à l'établissement du bulletin de salaire pour environ 300 paies. Vous gérez la DSN mensuelle en veillant au respect des délais et des cas pdescriptif du posteIntégré au pôle social du cabinet d'expertise comptable, votre rôle consiste à assurer la paie et l'administration du personnel sur les activités qui vous sont confiées.A ce titre, vous assurez la récolte des éléments variables auprès des clients et vous traitez les données de paie de la saisie jusqu'à l'établissement du bulletin de salaire pour environ 300 paies. Vous gérez la DSN mensuelle en veillant au respect des délais et des cas p
- descriptif du posteRattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurerez l'administration du personnel en réalisant les tâches suivantes (liste non limitative) :Rédaction de contrats de travail (incluant la saisie des contrats et l'administration du personnel).Saisie et gestion des éléments de paie.Gestion et saisie de l'absentéismeGestion du personnel intérimaire (recueil des demandes, suivi des dossiers).Réception et contrôle des factures (notamdescriptif du posteRattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurerez l'administration du personnel en réalisant les tâches suivantes (liste non limitative) :Rédaction de contrats de travail (incluant la saisie des contrats et l'administration du personnel).Saisie et gestion des éléments de paie.Gestion et saisie de l'absentéismeGestion du personnel intérimaire (recueil des demandes, suivi des dossiers).Réception et contrôle des factures (notam
- descriptif du posteRattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurerez l'administration du personnel en réalisant les tâches suivantes (liste non limitative) :Rédaction de contrats de travail (incluant la saisie des contrats et l'administration du personnel).Saisie et gestion des éléments de paie.Gestion et saisie de l'absentéismeGestion du personnel intérimaire (recueil des demandes, suivi des dossiers).Réception et contrôle des factures (notamdescriptif du posteRattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurerez l'administration du personnel en réalisant les tâches suivantes (liste non limitative) :Rédaction de contrats de travail (incluant la saisie des contrats et l'administration du personnel).Saisie et gestion des éléments de paie.Gestion et saisie de l'absentéismeGestion du personnel intérimaire (recueil des demandes, suivi des dossiers).Réception et contrôle des factures (notam
