8 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Rhône

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d'un portefeuille de Filiales.A ce titre, vous assurez les paies d'un portefeuille de 350/400 collaborateurs répartis sur plusieurs filiales en garantissant la qualité de service, le respect des délais, le respect des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales/salariés) :- Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contr

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie et Gestion Sociale, vous intégrez une équipe de 3 personnes dans une ambiance collaborative et un réel accompagnement dès votre arrivée. Vous assurez les missions suivantes, sur un portefeuille de 450 paies environ, composé de collaborateurs des fonctions support et IT : - Traitement et saisie des éléments variables de paie, contrôle de la paie,- Établissement des charges mensuelles, trimestrielles et an

descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées :Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestri

descriptif du posteAu sein du service Paie composé de 14 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Paie situées en Pologne ainsi qu'avec les équipes des experts paie et tous les autres acteurs des Ressources Humaines, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus de paie.Vous serez responsable d'un porte-feuille de 900 collaborateurs (ouvriers, etam, cadres ...) et aurez en charge les missions suivantes :- Tra

descriptif du posteVos missions principales : La gestion et le contrôle de la paie - Gérer les entrées et sorties des salariés, incluant la réalisation des soldes de tout compte- Suivre la gestion administrative des stagiaires- Établir les avenants aux contrats, traiter les variables de paie, absences (maladie, AT, maternité, paternité), remboursements de transport, etc.- Assurer le suivi du recouvrement des IJSS (indemnités journalières CPAM)- Constituer

descriptif du posteVos missions :Au sein de notre service Paie et en étroite collaboration avec le Team Leader Paie, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète du processus de paie pour un périmètre défini de collaborateurs (collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales nominatives (DSN)).- L'administration du personnel : gestion des entrées et sorties, contrats de travail, avenants

descriptif du posteVous serez responsable de :- La création et la gestion des dossiers individuels sur le logiciel de Paie, en garantissant leur conformité- La production, le contrôle et la validation de la paie- La validation et le contrôle des paiements de votre périmètre- L'analyse, la validation et la gestion de la DSN relative à votre périmètre- L'identification et la mise en œuvre de pistes de simplification et d'harmonisation (contrôles paie…)Rémuné

descriptif du posteLes missions principales de l'adjointe de la responsable Paie sont les suivantes :- 1) L'adjointe de la responsable paie conserve un portefeuille de paies établi par la Responsable Paie et toutes les attributions d'une gestionnaire de paie sur son périmètre. Pour autant ce portefeuille tient compte des autres attributions de l'adjointe pour lui permettre de mener l'ensemble de son travail de façon satisfaisante.- 2) L'adjointe de la r