5 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Rhône

descriptif du posteDans le cadre d'une opération de cession et d'intégration de filiales spécialisées, notre client renforce son pôle social. Vous interviendrez sur une phase stratégique de transition, nécessitant une expertise pointue en gestion de paie et en suivi de transfert d'activités.Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions se décomposent en deux axes majeurs :- Pilotage de la transition sociale : garantir la continuité de la paie et

descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestri

descriptif du posteAu sein du service Paie organisé en Centre de Services Partagés, vous rejoignez une équipe de 6 personnes pour assurer la gestion administrative des dossiers des salariés en lien avec les absences et apporter réponses et conseils aux employés, managers et partenaires RH.Voici les missions qui vous seront confiées :- Réceptionner et clarifier les arrêts de travail et autres courriers en lien avec les CPAM,- Traiter les dossiers paternité

descriptif du posteRattaché(e) au Département Paie Groupe, votre rôle est de garantir une paie fiable et conforme pour un périmètre dédié, tout en respectant les échéances et la qualité de service attendue.Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :Production et Conformité de la Paie :- Créer et assurer le suivi des dossiers individuels sur le logiciel de paie.- Saisir les éléments variables et gérer le cycle complet : production,

descriptif du posteLa mission proposée vise à soutenir les gestionnaires de paie dans la gestion courante de leur portefeuille, avec un focus particulier sur le traitement et le suivi des dossiers liés à la maladie (arrêts, IJSS, subrogation, régularisations…).Le (la) gestionnaire paie sera en contact avec :- Les gestionnaires de paie du CSP RH- Le service comptabilité - Les services RH des sites France (20 sites répartis sur la France)- Les CPAMprofil rec