- descriptif du posteAu sein d'un cabinet à taille humaine et sous la supervision du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE/PME locales.Vos missions principales :Élaboration des bulletins de paie (environ 250/mois)Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, affiliations, soldes de tout compte…)Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)Conseil de premier niveau auprèsdescriptif du posteAu sein d'un cabinet à taille humaine et sous la supervision du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE/PME locales.Vos missions principales :Élaboration des bulletins de paie (environ 250/mois)Gestion administrative des entrées/sorties (contrats, affiliations, soldes de tout compte…)Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)Conseil de premier niveau auprès
- descriptif du posteRattachez directement à la Directrice Service Social RH, vos missions principales seront :Conseil et expertise : Vous apportez une expertise pointue sur toutes les questions de droit du travail (individuel et collectif) et de gestion du personnel. Vous agissez comme un véritable partenaire auprès des dirigeants d'entreprise, les conseillant sur leurs problématiques RH.Gestion opérationnelle : Vous rédigez des actes juridiques (contrats ddescriptif du posteRattachez directement à la Directrice Service Social RH, vos missions principales seront :Conseil et expertise : Vous apportez une expertise pointue sur toutes les questions de droit du travail (individuel et collectif) et de gestion du personnel. Vous agissez comme un véritable partenaire auprès des dirigeants d'entreprise, les conseillant sur leurs problématiques RH.Gestion opérationnelle : Vous rédigez des actes juridiques (contrats d
