4 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Seine-Maritime

descriptif du posteVotre mission principale est de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés de son entreprise.A ce titre, vous intervenez en renfort sur :Intervention liée à la saisie des données variables de paie : maladie, accident du travail (AT), congés payés (CP)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans la gestion de paie et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire,

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe.Contrôler avec rigu

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurisation de l'ensemble de des processus paie et d'administration du personnel. Les missions principales seront les suivantes :Paie :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Établissement des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.Veille constante sur l'évolution de la législation sociale

descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous êtes en charges de la réalisation de la paie pour les cadres et etam (volume total du service 500 paies).Les tâches clés comprennent notamment la saisie des données variables de paie, l'intégration et la gestion des éléments liés aux maladies aux accidents du travail AT et aux congés payés CP. Vous travaillerez sur le logiciel de gestion AS400.Le poste est basé sur un rythme de 35 heures h