descriptif du posteComment aimeriez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Au sein d'une organisation, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des processus relatifs à la paie et à l'administration du personnel.- Saisie des données salariés, éléments variables, primes et augmentations.- Contrôle des temps, bulletins de paie, DSN et traitement des acomptes ou saisies-arrêts.- Gestion des soldes de tout compte et mise à jo
descriptif du posteComment aimeriez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Au sein d'une organisation, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des processus relatifs à la paie et à l'administration du personnel.- Saisie des données salariés, éléments variables, primes et augmentations.- Contrôle des temps, bulletins de paie, DSN et traitement des acomptes ou saisies-arrêts.- Gestion des soldes de tout compte et mise à jo
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH et Comptabilité, le (la) Gestionnaire de Paie et ADP assure le suiviRH et de la paie pour les 5 entités du groupe (180 salariés fixes à ce jour + une population vacataire).GESTION DE LA PAIE¿ Préparer, saisir, calculer et contrôler les bulletins de salaire sur SILAE¿ Transmission sur le coffre-fort numérique et gestion de celui-ci.¿ Gérer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, DSN, DOETH
descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH et Comptabilité, le (la) Gestionnaire de Paie et ADP assure le suiviRH et de la paie pour les 5 entités du groupe (180 salariés fixes à ce jour + une population vacataire).GESTION DE LA PAIE¿ Préparer, saisir, calculer et contrôler les bulletins de salaire sur SILAE¿ Transmission sur le coffre-fort numérique et gestion de celui-ci.¿ Gérer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, DSN, DOETH
descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie, vos missions sont les suivantes :- contrôle des temps- saisie des EVP- calcul des primes- mise à jour des dossiers du personnel- contrôle de la DSN- gestion des acomptes- établissement des soldes de tout compte- conseils RH- gestion des arrêts de travail- suivi des visites médicales- attestations diverses....conditions du poste :- Contrat: Intérim- Durée: 4 / mois (renouvellement à prévoir)- Salaire: 30
descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie, vos missions sont les suivantes :- contrôle des temps- saisie des EVP- calcul des primes- mise à jour des dossiers du personnel- contrôle de la DSN- gestion des acomptes- établissement des soldes de tout compte- conseils RH- gestion des arrêts de travail- suivi des visites médicales- attestations diverses....conditions du poste :- Contrat: Intérim- Durée: 4 / mois (renouvellement à prévoir)- Salaire: 30
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