descriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes :Administration du personnel :Gérer les dossiers collaborateurs de l'embauche au départ (contrats, avenants, solde de tout compte).Suivre les mouvements de personnel et organiser les visites médicales.Gérer les absences et le temps de travail (badgeuse).Contribuer à la gestion des véhicules collaborateurs (fonction, lease-car) en lien avec la structureGestion de la paie externalisée (AD
descriptif du posteAu sein du service, vos missions sont les suivantes :Administration du personnel :Gérer les dossiers collaborateurs de l'embauche au départ (contrats, avenants, solde de tout compte).Suivre les mouvements de personnel et organiser les visites médicales.Gérer les absences et le temps de travail (badgeuse).Contribuer à la gestion des véhicules collaborateurs (fonction, lease-car) en lien avec la structureGestion de la paie externalisée (AD
descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y
descriptif du posteVos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y
descriptif du posteLe gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué. Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vo
descriptif du posteLe gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué. Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vo
descriptif du posteCe poste, basé à VELIZY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera accordé.Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Plus précisément, vos missions sero
descriptif du posteCe poste, basé à VELIZY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera accordé.Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Plus précisément, vos missions sero
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