8 offres d'emploi CDI pour vous.

descriptif du posteVous intégrez le service paie de notre client qui est constitué de 4 gestionnaires paie et vous travaillez sous la responsabilité d'une Responsable Paie.70% de paie pur : 200 payes par mois de A à Z et 30% de de RH: édition des contrats etc.Vous contrôlez et traitez les informations de paie et RH émanant de 3 filiales du groupe.Vous intégrez les données de paie dans le logiciel CEGID.Vous réalisez et contrôlez les bulletins de salaire.Vo

descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, en assurant un service fiable, rigoureux et orienté collaborateurs. Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif de 160 salariés. Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie- Suivi et gestion des absences (arrê

descriptif du posteQuelles réalisations marquantes aimeriez-vous accomplir en tant que Gestionnaire paie et RH à temps partiel (F/H) ?Dans le cadre d'un renfort en binôme avec la Responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie & RH compétent à temps partiel (F/H)- Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la création des dossiers, la préparation des contrats, et la coordination des visites médicales - Gérer l'in

descriptif du posteDans le cadre du renforcement de son pôle Ressources Humaines, cette structure recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.Poste basé à Marseille – CDI – Temps plein (35h).Vos missionsSous la supervision de la Responsable Paie, ADP et SIRH, vous interviendrez en tant que véritable relais RH sur deux volets principaux :¿¿ Administration du personnelRédaction des contrats, avenants et documents RH divers ;Suivi des dos

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe.Contrôler avec rigu

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurisation de l'ensemble de des processus paie et d'administration du personnel. Les missions principales seront les suivantes :Paie :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Établissement des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.Veille constante sur l'évolution de la législation sociale

descriptif du posteNous recherchons un(e) gestionnaire paie rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) pour rejoindre le Site de notre Client. Vous interviendrez sur la gestion de la paie pour nos établissements en France, dans un environnement multi-établissement et multi-conventionnel. Votre futur job, concrètement ?Vous serez au cœur du service paie, avec un vrai rôle de référent(e) auprès des équipes.Vos missions :*** Paie & déclarations sociales ***Prép

descriptif du posteQuel défi de gestion souhaite rejoindre votre parcours en tant que Responsable paie (F/H) ?En rejoignant notre client, pilotez une équipe déterminée à optimiser la gestion du personnel dans un environnement collaboratif et dynamique.- Coordonner et superviser les opérations de paie et de gestion des temps, assurant la fiabilité et la validité des données. - Manager une équipe de 4 gestionnaires paies , favorisant le développement des com