descriptif du posteSerez-vous l'Infirmier (F/H) qui transformera notre Service Interprofessionnel Médecine du travail ?Rejoignez notre équipe dédiée à la santé au travail, en contribuant activement au bien-être des professionnels. - Assurez la surveillance médicale permanente des employés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la s
descriptif du posteSerez-vous l'Infirmier (F/H) qui transformera notre Service Interprofessionnel Médecine du travail ?Rejoignez notre équipe dédiée à la santé au travail, en contribuant activement au bien-être des professionnels. - Assurez la surveillance médicale permanente des employés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la s
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Cheffe Comptable, vous occupez un poste stratégique à la croisée des ressources humaines et de la gestion financière. Votre mission principale consiste à assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, depuis la rédaction des contrats de travail et des avenants jusqu'à la préparation des éléments sociaux complexes tels que le bilan social, les ruptures conventionnelles ou encore le calcul de
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Cheffe Comptable, vous occupez un poste stratégique à la croisée des ressources humaines et de la gestion financière. Votre mission principale consiste à assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, depuis la rédaction des contrats de travail et des avenants jusqu'à la préparation des éléments sociaux complexes tels que le bilan social, les ruptures conventionnelles ou encore le calcul de
descriptif du posteVos missions :* Strategic & Pilotage- Participer à la définition de la stratégie globale et aligner la politique RH avec les objectifs business- Élaborer et suivre rigoureusement le budget RH- Mettre en place et analyser les indicateurs clés via des outils de pilotage dédiés- Piloter la conduite du changement lors de projets de transformation de l'entreprise* Administration du Personnel & Paie- Superviser et maîtriser la paie et les décl
descriptif du posteVos missions :* Strategic & Pilotage- Participer à la définition de la stratégie globale et aligner la politique RH avec les objectifs business- Élaborer et suivre rigoureusement le budget RH- Mettre en place et analyser les indicateurs clés via des outils de pilotage dédiés- Piloter la conduite du changement lors de projets de transformation de l'entreprise* Administration du Personnel & Paie- Superviser et maîtriser la paie et les décl
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