- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Cheffe Comptable, vous occupez un poste stratégique à la croisée des ressources humaines et de la gestion financière. Votre mission principale consiste à assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, depuis la rédaction des contrats de travail et des avenants jusqu'à la préparation des éléments sociaux complexes tels que le bilan social, les ruptures conventionnelles ou encore le calcul dedescriptif du posteRattaché(e) directement à la Cheffe Comptable, vous occupez un poste stratégique à la croisée des ressources humaines et de la gestion financière. Votre mission principale consiste à assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, depuis la rédaction des contrats de travail et des avenants jusqu'à la préparation des éléments sociaux complexes tels que le bilan social, les ruptures conventionnelles ou encore le calcul de
- descriptif du posteVos missions :* Strategic & Pilotage- Participer à la définition de la stratégie globale et aligner la politique RH avec les objectifs business- Élaborer et suivre rigoureusement le budget RH- Mettre en place et analyser les indicateurs clés via des outils de pilotage dédiés- Piloter la conduite du changement lors de projets de transformation de l'entreprise* Administration du Personnel & Paie- Superviser et maîtriser la paie et les décldescriptif du posteVos missions :* Strategic & Pilotage- Participer à la définition de la stratégie globale et aligner la politique RH avec les objectifs business- Élaborer et suivre rigoureusement le budget RH- Mettre en place et analyser les indicateurs clés via des outils de pilotage dédiés- Piloter la conduite du changement lors de projets de transformation de l'entreprise* Administration du Personnel & Paie- Superviser et maîtriser la paie et les décl
