descriptif du posteComment aimeriez-vous impacter positivement la santé au sein d'un Service Interprofessionnel Médecine du Travail ?Rejoignez un service dédié à la santé professionnelle en réalisant des visites médicales essentielles pour le secteur agricole.- Effectuer des examens médicaux d'embauche et de reprise pour les salariés des établissements adhérents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour prévenir les risques professionnels et pro
descriptif du posteComment aimeriez-vous impacter positivement la santé au sein d'un Service Interprofessionnel Médecine du Travail ?Rejoignez un service dédié à la santé professionnelle en réalisant des visites médicales essentielles pour le secteur agricole.- Effectuer des examens médicaux d'embauche et de reprise pour les salariés des établissements adhérents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour prévenir les risques professionnels et pro
descriptif du postePrêt(e) à transformer la santé au sein d'un Service Interprofessionnel Médecine du Travail ?Rejoignez un établissement dédié à préserver la santé des employés grâce à votre expertise en santé au travail. - Réalisez les visites d'embauche et de reprise pour évaluer l'aptitude des salariés - Collaborez avec les entreprises adhérentes pour élaborer des plans de prévention des risques professionnels - Participez à des actions collectives de
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descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences.Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants.-Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE,
descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences.Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants.-Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE,
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