- descriptif du posteVotre Rôle :Vous certifiez la conformité des produits selon les exigences clients et assurez les opérations de recette avec les organismes mandatés ou les clients. Vous participez également à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. Un support lors d'audits et la rédaction de demandes de dérogation peuvent aussi faire partie de vos missions.Vos Missions (non exhaustif) :. Garantir le respect des exigences clients et bloquerdescriptif du posteVotre Rôle :Vous certifiez la conformité des produits selon les exigences clients et assurez les opérations de recette avec les organismes mandatés ou les clients. Vous participez également à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. Un support lors d'audits et la rédaction de demandes de dérogation peuvent aussi faire partie de vos missions.Vos Missions (non exhaustif) :. Garantir le respect des exigences clients et bloquer
- descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Approvisionnement et Achats, vous serez au cœur de nos opérations et aurez la responsabilité de garantir un flux continu et optimisé de nos ressources. Vos missions principales incluent :Pilotage des Achats et Commandes :- Gérer les demandes d'achat de A à Z : analyse des besoins, évaluation des offres, sélection des fournisseurs et sous-traitants les plus performants.- Mener les négociations commerciales pour obdescriptif du posteEn tant que Gestionnaire Approvisionnement et Achats, vous serez au cœur de nos opérations et aurez la responsabilité de garantir un flux continu et optimisé de nos ressources. Vos missions principales incluent :Pilotage des Achats et Commandes :- Gérer les demandes d'achat de A à Z : analyse des besoins, évaluation des offres, sélection des fournisseurs et sous-traitants les plus performants.- Mener les négociations commerciales pour ob
- descriptif du posteVous serez le pilier administratif et organisationnel, assurant la fluidité des opérations RH quotidiennes et le support de la Direction.Les Détails de Vos Responsabilités :Volet Ressources Humaines (RH) :Administration du personnel comprenant :- la rédaction des contrats de travail et avenants- le suivi et correction des anomalies de paie ou administratives- la gestion complète des absences (congés, arrêts maladie...)Relations Socialesdescriptif du posteVous serez le pilier administratif et organisationnel, assurant la fluidité des opérations RH quotidiennes et le support de la Direction.Les Détails de Vos Responsabilités :Volet Ressources Humaines (RH) :Administration du personnel comprenant :- la rédaction des contrats de travail et avenants- le suivi et correction des anomalies de paie ou administratives- la gestion complète des absences (congés, arrêts maladie...)Relations Sociales
