- descriptif du posteVotre rôle principal est d'élaborer et d'améliorer les process et procédés de fabrication de nos produits, qu'ils soient standards ou spécifiques. Vous êtes le point de convergence entre la conception et la production, avec une forte orientation terrain.Vos activités principales comprennent :Industrialisation et Support Technique -Étudier, proposer et concevoir des solutions techniques aux problématiques d'industrialisation (pré-études,descriptif du posteVotre rôle principal est d'élaborer et d'améliorer les process et procédés de fabrication de nos produits, qu'ils soient standards ou spécifiques. Vous êtes le point de convergence entre la conception et la production, avec une forte orientation terrain.Vos activités principales comprennent :Industrialisation et Support Technique -Étudier, proposer et concevoir des solutions techniques aux problématiques d'industrialisation (pré-études,
- descriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous intégrez le Service SAV, actuellement composé de deux techniciens.Votre quotidien s'articule autour du pilotage global de l'activité du Service, ainsi que des missions opérationnelles de dépannage de machines spéciales (sur site et à distance).Vous intervenez sur un parc machines très varié, installées chez des clients appartenant aux secteurs aéronautique, automobile et défense.Vos missionsGestion etdescriptif du posteRattaché au Directeur Général, vous intégrez le Service SAV, actuellement composé de deux techniciens.Votre quotidien s'articule autour du pilotage global de l'activité du Service, ainsi que des missions opérationnelles de dépannage de machines spéciales (sur site et à distance).Vous intervenez sur un parc machines très varié, installées chez des clients appartenant aux secteurs aéronautique, automobile et défense.Vos missionsGestion et
- descriptif du posteRattaché à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH :-Identification des besoins en recrutement avec les opérationnels, diffusion des offres, conduite des entretiens jusqu'à l'intégration finale.-Rédaction des contrats et avenants, gestion des absences et préparation des éléments de paie en lien avec la comptabilité.-Coordination du plan de formation, gestion des compétences et des entretiens professionnels.-Facilitationdescriptif du posteRattaché à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH :-Identification des besoins en recrutement avec les opérationnels, diffusion des offres, conduite des entretiens jusqu'à l'intégration finale.-Rédaction des contrats et avenants, gestion des absences et préparation des éléments de paie en lien avec la comptabilité.-Coordination du plan de formation, gestion des compétences et des entretiens professionnels.-Facilitation
