- descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité des données de Gestion des Temps et Activités (GTA), assurant ainsi une paie juste et sans faille. Véritable interface de proximité, vous faites le lien entre les salariés et les autres services (CBS Administration & Paie).Vos principaux défis : Vous gérez les compteurs (CET, récupérations), contrôlez l'absentéisme et validez les données avantdescriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité des données de Gestion des Temps et Activités (GTA), assurant ainsi une paie juste et sans faille. Véritable interface de proximité, vous faites le lien entre les salariés et les autres services (CBS Administration & Paie).Vos principaux défis : Vous gérez les compteurs (CET, récupérations), contrôlez l'absentéisme et validez les données avant
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Codescriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co
