4 offres d'emploi intérim pour vous.

descriptif du posteSous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :- Réalisation de la paie en lien avec le prestataire paie- Gestion de l'administration RH liée à la paie et aux contrats de travail- Suivi et mise à jour des reportings RH- Suivi des indicateurs de performance RH (KPI)profil recherchéDe formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un p

descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à l'ensemble des sujets RH des deux sites (450 personnes). Vos domaines d'intervention sont :* Développement des Ressources Humaines :Assure la Gestion de carrières et mobilité interne des TAM Assure le processus DSP des TAMAssure l'animation de la famille R&I pour les techniciens afin de faciliter la mobilité Participe à la communication RH site (news letters RH…)Assur

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge le recrutement et le suivi du personnel temporaire pour l'ensemble du site et assurez un support aux activités de la fonction RH tout en assurant la gestion RH d'un périmètre défini dans les respects des dispositions légales et conventionnelles.A ce titre, vous nous apportez votre capacité à :- Recruter l'ensemble du personnel temporaire (intérim, stages, alte

descriptif du posteSous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez de manière transversale sur les domaines du développement RH, des relations sociales et de l'administration du personnel en assurant les missions suivantes :Développement RH :Vous assurez le suivi des parcours professionnels (mobilité, carrière, formation) des Techniciens et Agents de Maîtrise (TAM). Vous animez la communauté R&I, pilotez le plan de for