descriptif du posteQue diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats.- Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients- Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises- Mener des entreti
descriptif du posteQue diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats.- Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients- Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises- Mener des entreti
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?- Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérima
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?- Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérima
descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent l'Assistant ressources humaines (F/H) au sein de notre administration ?Dans un cadre administratif exigeant, vous serez chargé(e) de soutenir le recrutement et la gestion des talents dans le secteur médical.- Identifier et attirer des profils pénuriques sur des bases de données et jobboards partenaires- Rédiger des annonces attrayantes et effectuer un tri rigoureux des candidatures reçues- Réaliser des
descriptif du posteQuels défis enrichissants attendent l'Assistant ressources humaines (F/H) au sein de notre administration ?Dans un cadre administratif exigeant, vous serez chargé(e) de soutenir le recrutement et la gestion des talents dans le secteur médical.- Identifier et attirer des profils pénuriques sur des bases de données et jobboards partenaires- Rédiger des annonces attrayantes et effectuer un tri rigoureux des candidatures reçues- Réaliser des
descriptif du posteIntégré(e) au coeur du site de production de notre client, industrie agro-alimentaire fabricant de fromages à Jurançon (64) et sous la responsabilité du responsable de compte, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes : RECRUTER- sensibilisation au sourcing - participation aux entretiens de recrutement- passation de testsGERER- découverte de l'administration du personnel - gestion de la planification hebdomadaire d
descriptif du posteIntégré(e) au coeur du site de production de notre client, industrie agro-alimentaire fabricant de fromages à Jurançon (64) et sous la responsabilité du responsable de compte, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes : RECRUTER- sensibilisation au sourcing - participation aux entretiens de recrutement- passation de testsGERER- découverte de l'administration du personnel - gestion de la planification hebdomadaire d
descriptif du posteTes missions pour piloter le site :Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et de
descriptif du posteTes missions pour piloter le site :Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et de
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimair
descriptif du posteRejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.Pour cela, tu apprendras :- A déterminer les besoins du client- A trouver la meilleure stratégie de sourcing - A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement- A réaliser l'intégralité du processus de
descriptif du posteRejoindre notre équipe, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z et tu accompagnes quotidiennement nos collaborateurs dans leur mission.Pour cela, tu apprendras :- A déterminer les besoins du client- A trouver la meilleure stratégie de sourcing - A développer un réseau de partenaires emploi et participer à des événements type forum de recrutement- A réaliser l'intégralité du processus de
descriptif du posteu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée).Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre
descriptif du posteu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée).Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes des clients- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail,
descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes des clients- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail,
descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec
descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec
descriptif du posteRattaché à un tuteur expérimenté et en alternance à raison d'un à deux jours de cours par semaine réalisés à 100 % en distanciel, vous intervenez aussi bien sur la partie recrutement et sélection des talents que développement commercial du bureau.Lors de votre présence sur site, vous bénéficierez de l'appui technique de consultants et d'un manager aguerris à leur métier, de locaux spacieux et lumineux, de matériel et d'outils informatiqu
descriptif du posteRattaché à un tuteur expérimenté et en alternance à raison d'un à deux jours de cours par semaine réalisés à 100 % en distanciel, vous intervenez aussi bien sur la partie recrutement et sélection des talents que développement commercial du bureau.Lors de votre présence sur site, vous bénéficierez de l'appui technique de consultants et d'un manager aguerris à leur métier, de locaux spacieux et lumineux, de matériel et d'outils informatiqu
descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton alternance dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découvrir le
descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton alternance dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découvrir le
descriptif du posteDéveloppement commercial :- Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection avec l'appui de votre tuteur.- Identifier les interlocuteurs clés, analyser les besoins et présenter des candidatures adaptées.- Vérifier la solvabilité des prospects et participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats.- Appliquer la législation du travail et fidéliser votre portefeuille clients.- Organiser les rendez-vou
descriptif du posteDéveloppement commercial :- Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection avec l'appui de votre tuteur.- Identifier les interlocuteurs clés, analyser les besoins et présenter des candidatures adaptées.- Vérifier la solvabilité des prospects et participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats.- Appliquer la législation du travail et fidéliser votre portefeuille clients.- Organiser les rendez-vou
descriptif du posteRattaché au Responsable d'agence ou à un Consultant Senior, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de l'activité. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs :Le développement commercial :Identification et prospection de nouveaux clients (entreprises du secteur tertiaire, ingénierie ou informatique).Prise de rendez-vous qualifiés et participation aux visites commerciales.Analyse de
descriptif du posteRattaché au Responsable d'agence ou à un Consultant Senior, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de l'activité. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs :Le développement commercial :Identification et prospection de nouveaux clients (entreprises du secteur tertiaire, ingénierie ou informatique).Prise de rendez-vous qualifiés et participation aux visites commerciales.Analyse de
descriptif du postePrêt(e) à insuffler un impact humain en tant que STAGIAIRE Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à notre mission de recherche de talents en collaboration avec nos consultants experts en ressources humaines.- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives sur différents supports - Réaliser des pré-entretiens téléphoniques et organiser les entretiens de sélection - Gérer et actualiser les
descriptif du postePrêt(e) à insuffler un impact humain en tant que STAGIAIRE Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à notre mission de recherche de talents en collaboration avec nos consultants experts en ressources humaines.- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives sur différents supports - Réaliser des pré-entretiens téléphoniques et organiser les entretiens de sélection - Gérer et actualiser les
descriptif du posteRattaché directement à la Direction des Ressources Humaines, vous avez un lien étroit avec la Direction Logistique. Vous analyserez l'existant pour impulser et déployer une véritable culture QHSE sur l'ensemble de nos sites logistiques.Nous recherchons un profil qui aura pour mission principale de faire vivre activement la certification EvoCadis au sein des équipes.Vos missions s'articuleront autour de deux piliers majeurs :1. Sécurité &
descriptif du posteRattaché directement à la Direction des Ressources Humaines, vous avez un lien étroit avec la Direction Logistique. Vous analyserez l'existant pour impulser et déployer une véritable culture QHSE sur l'ensemble de nos sites logistiques.Nous recherchons un profil qui aura pour mission principale de faire vivre activement la certification EvoCadis au sein des équipes.Vos missions s'articuleront autour de deux piliers majeurs :1. Sécurité &
descriptif du posteVos Missions : Le double jeu du Commerce et du RecrutementChez nous, pas de routine. Vous pilotez votre activité de A à Z sur deux axes majeurs :1. Le Développement Commercial (Chasse & Conseil)Création et développement de votre propre portefeuille clients sur le bassin de Cergy et ses alentoursProspection active, prise de rendez-vous et négociation commerciale auprès d'interlocuteurs clés (DRH, Directeurs Financiers, Chefs d'entreprise)
descriptif du posteVos Missions : Le double jeu du Commerce et du RecrutementChez nous, pas de routine. Vous pilotez votre activité de A à Z sur deux axes majeurs :1. Le Développement Commercial (Chasse & Conseil)Création et développement de votre propre portefeuille clients sur le bassin de Cergy et ses alentoursProspection active, prise de rendez-vous et négociation commerciale auprès d'interlocuteurs clés (DRH, Directeurs Financiers, Chefs d'entreprise)
descriptif du posteEnvie d'apprendre un métier aux multiples facettes où les journées ne se ressemblent jamais ? Bienvenue chez Randstad Biganos ! Notre agence généraliste est ancrée au cœur du tissu économique local. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.Vos missions, si vous l'acceptez :Véritable bras droit de l'équipe, vous touchez à la fois aux Ressources Humaines et au d
descriptif du posteEnvie d'apprendre un métier aux multiples facettes où les journées ne se ressemblent jamais ? Bienvenue chez Randstad Biganos ! Notre agence généraliste est ancrée au cœur du tissu économique local. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.Vos missions, si vous l'acceptez :Véritable bras droit de l'équipe, vous touchez à la fois aux Ressources Humaines et au d
descriptif du posteAccompagné(e) et formé(e) par nos consultants experts, vous gérez votre activité comme un(e) véritable intrapreneur(e) :Le challenge commercial (B2B) : Vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises (PME et Grands Comptes) sur les métiers du Commerce et du Marketing. Vous négociez les contrats et les conditions financières.Le goût des chiffres & pilotage : Vous suivez de près vos indicateurs de performance (KPIs).
descriptif du posteAccompagné(e) et formé(e) par nos consultants experts, vous gérez votre activité comme un(e) véritable intrapreneur(e) :Le challenge commercial (B2B) : Vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises (PME et Grands Comptes) sur les métiers du Commerce et du Marketing. Vous négociez les contrats et les conditions financières.Le goût des chiffres & pilotage : Vous suivez de près vos indicateurs de performance (KPIs).
descriptif du posteVOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :Accompagné(e) par votre tuteur, vous gérez vos recrutements de A à Z avec une double casquette :Expert Sourcing & Recrutement : Vous imaginez les meilleures stratégies pour dénicher des profils rares (ingénieurs, techniciens spécialisés, experts qualité...). Vous menez les entretiens et évaluez les compétences pour donner ENVIE aux meilleurs candidats.Partenaire Business : Vous devenez l'interlocuteur privilégi
descriptif du posteVOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :Accompagné(e) par votre tuteur, vous gérez vos recrutements de A à Z avec une double casquette :Expert Sourcing & Recrutement : Vous imaginez les meilleures stratégies pour dénicher des profils rares (ingénieurs, techniciens spécialisés, experts qualité...). Vous menez les entretiens et évaluez les compétences pour donner ENVIE aux meilleurs candidats.Partenaire Business : Vous devenez l'interlocuteur privilégi
