8 offres d'emploi : ressources humaines, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable du service Recrutement Développement des compétences et des Carrières, vos activités seront les suivantes :* Assurer le soutien logistique des étapes de concours IT (Ingénieurs et techniciens) et de l'activité des assistantes du service :- Réserver les salles de réunion (en interne et à l'extérieur)- Préparer les salles (matériel informatique, visioconférence, etc.)- Engager et suivre les demandes de

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :Gestion administrative et logistique : Vous gérez les agendas complexes, organisez les déplacements des candidats et des collaborateurs, et assurez le suivi des notes de frais via l'ERP. Vous êtes également garant(e) de l

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie pour l'ensemble de nos 5 filiales françaises (270 collaborateurs, Convention Collective de la Chimie).Administration du personnel & Onboarding :Vous gérez l'intégralité du parcours du collaborateur, de l'embauche au départ (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, soldes de tout compte, attestations et portabilité). Vous déployez le proce

descriptif du posteSous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission :- la comptabilité générale, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité analytique.- la gestion des ressources humaine et masse salariale, suivi du budget relatif au personnel, gestion administrative des données sociales, paies, déclaration sociales- la gestion de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.profil recherchéDe formation Bac+4/5 minimum en Comp

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :La production de la paie :- Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.- Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.- Gestion des déclarations sociales (DSN).- Calcul et gestion des soldes de tout compte.L'administratio

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service comptable et du Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :- Etablissement des remises de chèques, traites et billet à ordre avec pointage des comptes- Enregistrements et affections des encaissements clients- Contrôle et pointage du grand livre client- Mise à jour des fiches clients- Suivi des encours clients et relances (téléphone, cou

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service comptable et du Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :- Etablissement des remises de chèques, traites et billet à ordre avec pointage des comptes- Enregistrements et affections des encaissements clients- Contrôle et pointage du grand livre client- Mise à jour des fiches clients- Suivi des encours clients et relances (téléphone, cou

descriptif du posteEnvie de rejoindre un groupe international où le recrutement est bien plus qu'un processus administratif ? Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Siège & International, le/la futur(e) collaborateur(trice) devient un véritable Business Partner. Ce rôle clé consiste à piloter des recrutements stratégiques de bout en bout tout en étant l'ambassadeur de la marque employeur sur le terrain.Vos défis pour faire la différence :Expertise Recrut