13 offres d'emploi : ressources humaines, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :Gestion administrative et logistique : Vous gérez les agendas complexes, organisez les déplacements des candidats et des collaborateurs, et assurez le suivi des notes de frais via l'ERP. Vous êtes également garant(e) de l

descriptif du posteTes missions (si tu les acceptes) : Au sein de l'agence, tu ne seras pas là pour faire du café. Tu seras au cœur de l'action pour apprendre le métier de A à Z :Sourcing de talents : Rédaction d'annonces attractives et recherche de perles rares sur les jobboards et réseaux sociaux.Sélection : Présélection téléphonique et participation aux entretiens de recrutement.Gestion administrative : Aide à la constitution des dossiers de candidature

descriptif du posteVos missions :Recrutement : Accueil physique et téléphonique, gestion des commandes, recrutement des candidats (entretiens, dossiers en ligne, diffusion d'annonces, relances téléphoniques).Gestion et Administration du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers salariés, saisie et suivi des contrats de mise à disposition, des visites médicales et du registre du personnel, traitement de la paie des intérimaires, déploiement d'out

descriptif du posteDans le cadre de cette mission de remplacement de 9 mois, basée sur Marignane, vous rejoignez une équipe structurée et travaillerez en binôme rapproché avec un référent pour monter en compétence sur le périmètre.Votre rôle est d'être le point d'entrée privilégié des managers et des salariés sur tous les volets RH :- Conseil & Accompagnement : Soutenir les managers dans leur prise de décision et accompagner le développement de carrière de

descriptif du posteSous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission :- la comptabilité générale, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité analytique.- la gestion des ressources humaine et masse salariale, suivi du budget relatif au personnel, gestion administrative des données sociales, paies, déclaration sociales- la gestion de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.profil recherchéDe formation Bac+4/5 minimum en Comp

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :La production de la paie :- Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.- Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.- Gestion des déclarations sociales (DSN).- Calcul et gestion des soldes de tout compte.L'administratio

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service comptable et du Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :- Etablissement des remises de chèques, traites et billet à ordre avec pointage des comptes- Enregistrements et affections des encaissements clients- Contrôle et pointage du grand livre client- Mise à jour des fiches clients- Suivi des encours clients et relances (téléphone, cou

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service comptable et du Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :- Etablissement des remises de chèques, traites et billet à ordre avec pointage des comptes- Enregistrements et affections des encaissements clients- Contrôle et pointage du grand livre client- Mise à jour des fiches clients- Suivi des encours clients et relances (téléphone, cou

descriptif du postevous jouez un rôle pivot au sein de notre organisation. Votre mission consiste à accompagner nos collaborateurs dans la résolution de leurs difficultés personnelles ou professionnelles, tout en contribuant activement à l'amélioration de la qualité de vie au travail.Vos missions principales:. Repérer et accompagner les collaborateurs face à leurs difficultés sociales ou médico-sociales afin d'éviter l'aggravation des situations individuel

descriptif du posteVos missions principales :- Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux.- Annonces : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes pour attirer nos futurs candidats.- Entretiens : Mener des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement (physiques ou visio).- Gestion administrative : Suivre les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales et la conformité de

descriptif du postePlacé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont :- Participer au contrôle-tri,- Compter la quantité de linge avant mise à disposition au poste- Valider l'expédition des articles traités- Assurer le suivi et l'entretien du stock- Traiter les bordereaux d'expédition- Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité.profil recher

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, basé sur Marignane, vous pilotez opérationnellement les différentes activités sous votre responsabilité et coordonnez l'avancement des travaux en accord avec les différents cahiers des charges sur 2 volets d'activités (Opérations et/ou fonctionnement et/ou économique).Ainsi, vous êtes en charge de :- Planifier les activités, assurer l'équilibre charge, capacité et anticiper les besoins en ressources humaines.-

descriptif du posteQuels défis passionnants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?MISSIONS ET RESPONSABILITÉSGestion de la Paie :- Cycle complet de production de la paie : Collecte, saisie et import des variables de paiedans un environnement complexe (multi-conventions, accords d'entreprise, usages),conformément aux procédures France.- Mouvements de personnel : Gestion des entrées, sorties, mutations dans les SIRHWorkday et AD