- descriptif du posteVous participez à la gestion des actes administratifs RH au sein des équipes RH "Assistance Gestion Salariés". En charge de la gestion administrative des collaborateurs de la structure en France, vous intervenez lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle et notamment sur les thématiques des mobilités des collaborateurs. Appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et tedescriptif du posteVous participez à la gestion des actes administratifs RH au sein des équipes RH "Assistance Gestion Salariés". En charge de la gestion administrative des collaborateurs de la structure en France, vous intervenez lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle et notamment sur les thématiques des mobilités des collaborateurs. Appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et te
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculezdescriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculez
- descriptif du posteVotre Mission : Agilité et Rigueur "Militaire"Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous gérez un volume de dossiers très important. Votre quotidien nécessite une organisation sans faille pour piloter la formation de toutes les agences du territoire :Pilotage Opérationnel : Organisation complète des sessions, planification logistique et interface avec les organismes de formation.Gestion Administrative Digitale :descriptif du posteVotre Mission : Agilité et Rigueur "Militaire"Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous gérez un volume de dossiers très important. Votre quotidien nécessite une organisation sans faille pour piloter la formation de toutes les agences du territoire :Pilotage Opérationnel : Organisation complète des sessions, planification logistique et interface avec les organismes de formation.Gestion Administrative Digitale :
- descriptif du posteVos Responsabilités : Manager une Équipe au Cœur d'un Flux CritiqueRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez votre périmètre avec autonomie et exigence.Manager et animer votre équipe d'opérateurs de quai (caristes, agents de réception) : fixer les objectifs, organiser les plannings, assurer la formation continue et accompagner la montée en compétences.Organiser et superviser l'ensemble des opérations de réception : du déchadescriptif du posteVos Responsabilités : Manager une Équipe au Cœur d'un Flux CritiqueRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez votre périmètre avec autonomie et exigence.Manager et animer votre équipe d'opérateurs de quai (caristes, agents de réception) : fixer les objectifs, organiser les plannings, assurer la formation continue et accompagner la montée en compétences.Organiser et superviser l'ensemble des opérations de réception : du décha
- descriptif du posteSecrétariat¿ Accueil physique et téléphonique¿ Ouverture tri et envoi du courrier¿ Diffusion des notes et mise à jour des tableaux d'affichage¿ Gestion documentaire et classement physique et informatique (contrats de sous-traitance, marché et pièces annexes…)¿ Commande et suivi du stock de fournitures, consommables et moyens généraux de l'agence(contrats d'entretien…)Agence et Service des Ressources Humaines¿ Saisie des éléments variabledescriptif du posteSecrétariat¿ Accueil physique et téléphonique¿ Ouverture tri et envoi du courrier¿ Diffusion des notes et mise à jour des tableaux d'affichage¿ Gestion documentaire et classement physique et informatique (contrats de sous-traitance, marché et pièces annexes…)¿ Commande et suivi du stock de fournitures, consommables et moyens généraux de l'agence(contrats d'entretien…)Agence et Service des Ressources Humaines¿ Saisie des éléments variable
