descriptif du posteEnvie de piloter une équipe avec brio en tant que coordinateur IT (F/H) ?En tant que responsable de l'interface IS&T pour le Grand Ouest, vous assurerez la coordination des activités entre les équipes IT et métiers. - Coordonner et superviser les activités IT et industrielles, garantissant une communication fluide entre les équipes locales et centrales - Assurer la gestion des projets d'infrastructure IT, superviser l'entretien et gara
descriptif du posteEnvie de piloter une équipe avec brio en tant que coordinateur IT (F/H) ?En tant que responsable de l'interface IS&T pour le Grand Ouest, vous assurerez la coordination des activités entre les équipes IT et métiers. - Coordonner et superviser les activités IT et industrielles, garantissant une communication fluide entre les équipes locales et centrales - Assurer la gestion des projets d'infrastructure IT, superviser l'entretien et gara
descriptif du posteAu sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide : Rattaché(e) directement au responsable de secteur vos missions seront les suivantes :- Assurer des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,- Coordonner, faire adhérer son équipe aux objectifs du service,- Evaluer les com
descriptif du posteAu sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide : Rattaché(e) directement au responsable de secteur vos missions seront les suivantes :- Assurer des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,- Coordonner, faire adhérer son équipe aux objectifs du service,- Evaluer les com
descriptif du poste1. Management d'équipe- Encadrer, évaluer, développer les compétences des collaborateurs- Réaliser les entretiens individuels- Identifier les besoins de formation et la mise en place des formations adéquates- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et organiser les Back up- Soutenir l'équipe pour assurer la continuité du service en cas de
descriptif du poste1. Management d'équipe- Encadrer, évaluer, développer les compétences des collaborateurs- Réaliser les entretiens individuels- Identifier les besoins de formation et la mise en place des formations adéquates- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et organiser les Back up- Soutenir l'équipe pour assurer la continuité du service en cas de
descriptif du posteQuelle perspective intéressante attendez-vous à aspirer en tant que LEADER EQUIPE (F/H) ?Ce poste est axé sur la gestion efficace des ressources humaines et matérielles pour assurer une production de qualité conformément aux consignes techniques. - Supervision et optimisation du cycle de production en intégrant les directives hiérarchiques et en observant les normes de sécurité - Contrôle rigoureux de la qualité et des quantités des ma
descriptif du posteQuelle perspective intéressante attendez-vous à aspirer en tant que LEADER EQUIPE (F/H) ?Ce poste est axé sur la gestion efficace des ressources humaines et matérielles pour assurer une production de qualité conformément aux consignes techniques. - Supervision et optimisation du cycle de production en intégrant les directives hiérarchiques et en observant les normes de sécurité - Contrôle rigoureux de la qualité et des quantités des ma
descriptif du posteLe/la superviseur/euse devra:1. Préparer la supervision de la sous-traitance du domaine électrique- Critiquer les barèmes / chiffrages du fournisseur (analyser des écarts par rapport auxbarèmes de référence, challenger le fournisseur sur les écarts, rendre compte audécisionnaire = valideur de l'offre)- En tenant compte de son retour d'expérience et de celui des autres interlocuteurs techniquessur les précédents contrats, faire évoluer vo
descriptif du posteLe/la superviseur/euse devra:1. Préparer la supervision de la sous-traitance du domaine électrique- Critiquer les barèmes / chiffrages du fournisseur (analyser des écarts par rapport auxbarèmes de référence, challenger le fournisseur sur les écarts, rendre compte audécisionnaire = valideur de l'offre)- En tenant compte de son retour d'expérience et de celui des autres interlocuteurs techniquessur les précédents contrats, faire évoluer vo
descriptif du postePrêt.e à impacter positivement votre équipe en tant que Team manager (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de garantir l'efficacité des processus organisationnels à travers une gestion stratégique et collaborative. - Coordonner les interactions de l'équipe pour maximiser l'efficacité - Organiser et animer les réunions d'équipe pour suivre l'activité client - Élaborer des plans d'actions stratégiques pour optim
descriptif du postePrêt.e à impacter positivement votre équipe en tant que Team manager (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de garantir l'efficacité des processus organisationnels à travers une gestion stratégique et collaborative. - Coordonner les interactions de l'équipe pour maximiser l'efficacité - Organiser et animer les réunions d'équipe pour suivre l'activité client - Élaborer des plans d'actions stratégiques pour optim
descriptif du posteVos principales missions :- Manager et animer une équipe en charge de la gestion administrative, du suivi des dossiers et du recouvrement des créances.- Organiser l'activité pour garantir un bon équilibre et atteindre les objectifs fixés.- Assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bord, effectuer des reportings réguliers et participer aux points avec votre N+1.- Planifier et animer des réunions d'équipe pour assurer une communication
descriptif du posteVos principales missions :- Manager et animer une équipe en charge de la gestion administrative, du suivi des dossiers et du recouvrement des créances.- Organiser l'activité pour garantir un bon équilibre et atteindre les objectifs fixés.- Assurer le suivi et l'analyse des tableaux de bord, effectuer des reportings réguliers et participer aux points avec votre N+1.- Planifier et animer des réunions d'équipe pour assurer une communication
descriptif du posteVous jouez un rôle clé dans la gestion du service support. Vous serez responsable d'assurer la production du service dans la limite des prestations vendues, tout en garantissant un niveau de qualité élevé pour les clients.Vos missions sont les suivantes : - Production du service : Assurer la bonne marche des opérations du service tout en respectant les prestations contractuelles. - Management des équipes : Manager et motiver les équipes
descriptif du posteVous jouez un rôle clé dans la gestion du service support. Vous serez responsable d'assurer la production du service dans la limite des prestations vendues, tout en garantissant un niveau de qualité élevé pour les clients.Vos missions sont les suivantes : - Production du service : Assurer la bonne marche des opérations du service tout en respectant les prestations contractuelles. - Management des équipes : Manager et motiver les équipes
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