6 offres d'emploi CDI pour vous.

descriptif du posteVos missions…- gérer l'atelier, organiser les équipes : plannings, intégration, suivi des absences- suivre les approvisionnements et les objectifs de production- assurer, veiller à la sécurité des équipes et à l'application des consignes- piloter la qualité : contrôle, conformité, procédures- gérer les stocks de matières premières et consommables- encadrer, motiver et accompagner les opérateurs au quotidien- suivre les chantiers : plans

descriptif du posteMembre actif du plateau Gestion VL et rattaché au Directeur des Opérations de Gestion, vos missions sont :. Manager ( équipe de 8 à 12 collaborateurs selon expérience ), encadrer et motiver,. Veiller au bon déroulement des opérations et du lien avec les clients ( entreprises du CAC 40...),. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise en déclinant la stratégie auprès de son équipe, en proposant des axes d'amélioration...profil re

descriptif du posteComment le poste de Team manager (F/H) pourrait-il transformer votre parcours professionnel ?Au sein d'un établissement, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement opérationnel et stratégique du périmètre, tout en garantissant la satisfaction client.- Piloter efficacement l'activité en supervisant les flux entrants, sortants et le stock - Accompagner la montée en compétence de votre équipe dans le domaine des prestations santé

descriptif du postePlanifier, faire exécuter, et contrôler les opérations de maintenance de sa zone, conformément aux exigences du contrat, aux politiques de l'entreprise et aux procédures de l'entreprise.Responsable de la sécurité de ses collaborateurs, de la qualité d'exécution du service, de la relation client, de l'animation de son équipe ainsi que des coûts et du développement des revenus de travaux.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client un Manager AMOA (F/H) pour accompagner et facilité l'activité des équipes internes en leur apportant un soutien technique de 1er niveau et fonctionnel. Vous êtes l'interlocuteur référent qui porte les relations entre les équipes techniques etinformatiques externes chargées du fonctionnement et développement des outils et leséquipes internes chargées de l'ensemble des activités permettant le

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez une équipe de contrôleurs - conseil,composée de 11 personnes.La mission des contrôleurs-conseil est de se déplacer auprès des entreprises de bâtiment ou de leur représentant légal, en vue de vérifier et de contrôler leurs déclarations concernant les périodes d'activité, les congés payés, ainsi que les arrêts de travail liés aux chômageintempéries.Ils ont un rôle de conseil et d'information