descriptif du posteRattaché(e) au service Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération afin de garantir la production d'une paie fiable et conforme aux réglementations en vigueur. Vous assurez le calcul des rémunérations, la vérification des relevés de présence, le suivi des arrêt maladie/AT, la gestion des dossiers de prévoyance, ainsi que l'établissement et le paie
descriptif du posteRattaché(e) au service Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération afin de garantir la production d'une paie fiable et conforme aux réglementations en vigueur. Vous assurez le calcul des rémunérations, la vérification des relevés de présence, le suivi des arrêt maladie/AT, la gestion des dossiers de prévoyance, ainsi que l'établissement et le paie
descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Expert GTA (F/H) au sein d'une nouvelle opportunité ?Vous garantissez la fiabilité de la gestion des temps, l'administration de la solution Horoquartz et l'accompagnement fonctionnel des équipes RH - Vous pilotez les traitements mensuels, contrôlez les interfaces, résolvez les anomalies et sécurisez les données transmises à la paie - Vous analysez les demandes d'évolution, coordonnez le
descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Expert GTA (F/H) au sein d'une nouvelle opportunité ?Vous garantissez la fiabilité de la gestion des temps, l'administration de la solution Horoquartz et l'accompagnement fonctionnel des équipes RH - Vous pilotez les traitements mensuels, contrôlez les interfaces, résolvez les anomalies et sécurisez les données transmises à la paie - Vous analysez les demandes d'évolution, coordonnez le
descriptif du posteDirectement rattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et l'administration du personnel pour les équipes du site. Vos missions principales consistent à collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie, préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords d'entreprise, ainsi qu'assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts
descriptif du posteDirectement rattaché au service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et l'administration du personnel pour les équipes du site. Vos missions principales consistent à collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie, préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords d'entreprise, ainsi qu'assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts
descriptif du posteRattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie et la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.Missions Principales1. Gestion et Contrôle de la PaieTraitement opérationnel : Préparation, collecte et contrôle des variables de paie, import des données, calcul et vérification des bulletins, et établissement des soldes de tout compte.Déclaratif & Virements : Prép
descriptif du posteRattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie et la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.Missions Principales1. Gestion et Contrôle de la PaieTraitement opérationnel : Préparation, collecte et contrôle des variables de paie, import des données, calcul et vérification des bulletins, et établissement des soldes de tout compte.Déclaratif & Virements : Prép
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 7 techniciennes, vous assurez en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie dans un contexte multi-sites et multi-conventions (notamment la CCN 51).Vos missions principales :- Production & Contrôle des paies : Assurer la production rigoureuse, l'audit et la vérification des bulletins dans le respect des échéances calendair
descriptif du posteVos missions sont les suivantes:-Assurer le traitement de la paie et du post-paie,-Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière…),-Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS,-Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte,-Etablir les attestations diverses,-Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales,-Etablissement et tra
descriptif du posteVos missions sont les suivantes:-Assurer le traitement de la paie et du post-paie,-Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière…),-Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS,-Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte,-Etablir les attestations diverses,-Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales,-Etablissement et tra
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