9 offres d'emploi : technicien paie

descriptif du postePrêt·e à transformer votre passion pour les ressources humaines en impact concret comme Gestionnaire de paie et RH (F/H) ?En tant que responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans l'administration et le soutien aux équipes.- Assurer l'intégration des nouveaux salariés et la gestion des contrats de travail- Superviser la gestion des temps et optimiser les processus associés- Élaborer le

descriptif du posteProfessionnel de l'administration chargé de veiller à l'exactitude et à la rapidité du traitement des salaires pour l'organisation, maintenir les systèmes de paie et traiter la paie conformément au calendrier. Les tâches consistent à consolider les informations et à saisir les données dans les bases de données de la paie, à calculer les montants et à distribuer les fonds sur les comptes des employés.A ce titre, vos missions consistent à:

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculez

descriptif du posteNotre client recherche un(e) Technicien paie (F/H)Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse de l'ensemble des opérations de paie.- Assurer la correction des anomalies signalées et effectuer les contrôles de cohérence dans les outils spécifiques.- Superviser et vérifier les données interfacées entre les différents systèmes d'information, permettant ainsi de résoudre les anomalies efficaceme

descriptif du posteAu sein du pôle Activité Paie, vous êtes le garant de la fiabilité du traitement de la paie et du post-paie pour votre périmètre dédié.Véritable partenaire interne, vous assurez un lien fluide avec l'administration du personnel.Vos principales responsabilités :Production de la paie : Réalisation, contrôle et émission des bulletins, gestion des compteurs d'heures et attestations de salaire.Charges sociales : Élaboration de la DSN, relatio

descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à l prise en charge du cycle de paie et prenez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation.-Administration du Personnel:Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes…).Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et le

descriptif du posteAu sein d'une équipe RH, vous intervenez principalement sur la gestion de l'intérim en lien étroit avec la GTA (gestion des temps) depuis la réception des besoins, liens avec les agences d'intérim, gestion des contrats de travail temporaire, jusqu'à la saisie des heures et des éléments variables de paie.Vous participez également aux projets Rh en liens avec la gestion du personnel et de la paie.Cette mission de renfort est à pourvoir déb

descriptif du posteQue diriez-vous de piloter avec expertise les missions essentielles du Technicien paie (F/H) ?Vous serez responsable de la coordination efficace des opérations de transport et de gestion des flux logistiques pour notre client.- Élaborer le programme quotidien de chargement en optimisant les solutions de transport dans le respect des engagements commerciaux. - Affréter les camions pour assurer la livraison ponctuelle des produits aux cli