8 offres d'emploi : technicien paie

descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes pouvez-vous envisager en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel(F/H) (F/H) ?Votre mission principale consistera à gérer l'administration du personnel et les paies, tout en garantissant la conformité avec la réglementation sociale actuelle- Superviser l'ensemble des processus relatifs à la gestion des paies - Assurer le suivi administratif des mouvements de personnel - Veiller à

descriptif du posteProfessionnel de l'administration chargé de veiller à l'exactitude et à la rapidité du traitement des salaires pour l'organisation, maintenir les systèmes de paie et traiter la paie conformément au calendrier. Les tâches consistent à consolider les informations et à saisir les données dans les bases de données de la paie, à calculer les montants et à distribuer les fonds sur les comptes des employés.A ce titre, vos missions consistent à:

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculez

descriptif du posteAu sein du pôle Activité Paie, vous êtes en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre.Vous êtes également l'interlocuteur privilégié (F/H) du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Vous établissez une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre port

descriptif du posteNotre client recrute en CDI un technicien de Paie.Missions : - Traitement des salaires : aide au traitement des salaires dans le respect des calendriers de paie et spécificités mensuelles relatives aux postes et rythmes horaires. Calcul et saisie des données relatives aux heures de travail, maintien des dossiers à jour donc retenues fiscales, avantages et déductions. - Service à la clientèle : répondre aux éventuelles questions des salar

descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r

descriptif du posteTraitement des salaires :- Aider au traitement précis des salaires - Respecter les calendriers de paie et spécificités mensuelles définis avec les managers et payroll specialist- Saisie et maintenance des données :- Maintenir des dossiers précis et à jour sur les employés dans le système ;- Vérifier et mettre à jour les informations sur les employés, y compris les retenues fiscales, les avantages et les déductions.- Calculer et saisir le

descriptif du posteQue diriez-vous de piloter avec expertise les missions essentielles du Technicien paie (F/H) ?Vous serez responsable de la coordination efficace des opérations de transport et de gestion des flux logistiques pour notre client.- Élaborer le programme quotidien de chargement en optimisant les solutions de transport dans le respect des engagements commerciaux. - Affréter les camions pour assurer la livraison ponctuelle des produits aux cli