10 offres d'emploi : technicien paie

descriptif du posteComment apprécieriez-vous la possibilité d'exercer vos talents en tant que Technicien paie (F/H) ?Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement des processus de paie et contribuer à l'engagement et au bien-être des employés.Vos missions :- Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV / inTouch / GTA et apporter les corrections dans les outils,- Contrôler les données

descriptif du posteAu sein de notre activité Business Process Outsourcing, le consultant apporte une expertise sur la gestion de missions d'externalisation et d'optimisation des processus de la gestion de l'absence de nos clients.Votre rôle sera de :- Être l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées- Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es d

descriptif du posteÊtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion complète du traitement et du contrôle des paies, ainsi que l'interaction avec les parties prenantes- Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies- Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour r

descriptif du posteRattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données sociales dans le respect de la réglementation et des conventions collectives. 1. Gestion de la Paie des 280 collaborateurs, sur 2 sites (en relation avec un prestataire semi-externalisé) :Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales.Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation.Gérer les anomalies et assur

descriptif du postePour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, nous recherchons un profil expert capable de piloter un périmètre multi-sites exigeant. Intégré au sein d'une équipe dynamique de dix collaborateurs évoluant en open-space, vous évoluez sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines qui assure la supervision de l'activité. Vos responsabilités au quotidienEn tant que véritable référent t

descriptif du posteVotre Mission : Le Maillon Fort entre le site et le CSPRattaché(e) au service RH local et en lien avec un Centre de Services Partagés (CSP) qui assure l'établissement des paies, votre rôle est central pour garantir la fiabilité des données sociales de 110 collaborateurs.1. Gestion de la paie et GTA :- Collecter, saisir et contrôler les Éléments Variables de Paie (EVP) via l'outil SAP.- Assurer le suivi des temps, des absences et des arrê

descriptif du posteRejoignez une équipe, composée de 5 personnes, au sein d'un environnement agréable où vous prenez en charge un périmètre de paie dédié.Vos missions :- Assurer la saisie des paies et le contrôle rigoureux des bulletins pour un périmètre défini.- Garantir la bonne application de 2 conventions collectives distinctes.- Agir en tant que référent(e) et support auprès des agences, en les accompagnant sur leurs problématiques et questions quotid

descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r

descriptif du posteProfessionnel de l'administration chargé de veiller à l'exactitude et à la rapidité du traitement des salaires pour l'organisation, maintenir les systèmes de paie et traiter la paie conformément au calendrier. Les tâches consistent à consolider les informations et à saisir les données dans les bases de données de la paie, à calculer les montants et à distribuer les fonds sur les comptes des employés.A ce titre, vos missions consistent à:

descriptif du posteRattaché au RRH, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuer à l'établissement de la paie dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.Vos missions consistent à: ¿ Contribuer à l'établissement de la paie¿ Assurer la gestion administrative du personnel¿ Assurer le recrutement du personnel intérimaire¿ Etablir des reporting pour la société¿ Savoir accueillir et conseiller les clients internes et exter