descriptif du posteComment seriez-vous le pilier central pour optimiser la fonction de Technicien paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique en gérant avec précision et efficacité toutes les opérations de paie de l'organisation. - Traiter la paie conformément aux politiques internes et législations en vigueur - Vérifier, équilibrer et valider les données de rémunération de manière rigoureuse - Résoudre promptement les problèmes et écarts liés à la paie et
descriptif du posteComment seriez-vous le pilier central pour optimiser la fonction de Technicien paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique en gérant avec précision et efficacité toutes les opérations de paie de l'organisation. - Traiter la paie conformément aux politiques internes et législations en vigueur - Vérifier, équilibrer et valider les données de rémunération de manière rigoureuse - Résoudre promptement les problèmes et écarts liés à la paie et
descriptif du postePour ce poste, vos missions sont les suivantes :- Prise en charge de la gestion de la subrogation- Support opérationnel au réseau dans la gestion de la paie- Application des procédures internes et respect des délais de traitementPoste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 3 mois dans un premier temps.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années idéalement en gestion de paie.Vo
descriptif du postePour ce poste, vos missions sont les suivantes :- Prise en charge de la gestion de la subrogation- Support opérationnel au réseau dans la gestion de la paie- Application des procédures internes et respect des délais de traitementPoste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 3 mois dans un premier temps.profil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années idéalement en gestion de paie.Vo
descriptif du posteVous aurez pour mission principale de recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) dessalariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers.Sous la responsabilité du Responsable Equipe MAEL et rattaché au Responsable MAEL et Pôle Experts, il respecte lemode opératoire défini : accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de cettedemande puis suiv
descriptif du posteVous aurez pour mission principale de recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) dessalariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers.Sous la responsabilité du Responsable Equipe MAEL et rattaché au Responsable MAEL et Pôle Experts, il respecte lemode opératoire défini : accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de cettedemande puis suiv
descriptif du posteVos principales missions seront:Participer à la supervision et aux contrôles de paieParticiper aux travaux de suivi en lien avec les organismes extérieursAssurer la réalisation des études suite aux évolutions réglementaires, rapports d'audits ou dans le cadre de projets transversesRédiger des documents de synthèse ainsi que des procéduresAssurer la tenue de tableau de suivi paie ainsi que la réalisation d'études et mesures d'indicateurP
descriptif du posteVos principales missions seront:Participer à la supervision et aux contrôles de paieParticiper aux travaux de suivi en lien avec les organismes extérieursAssurer la réalisation des études suite aux évolutions réglementaires, rapports d'audits ou dans le cadre de projets transversesRédiger des documents de synthèse ainsi que des procéduresAssurer la tenue de tableau de suivi paie ainsi que la réalisation d'études et mesures d'indicateurP
descriptif du posteAu sein d'une entreprise industrielle de plus de 50 salariés implanté sur le 38850, vous aurez charge la gestion et l'imputation informatiques des fiches paies des salarié, l'établissement des tableaux de bord relatif aux rémunérations, .... Le poste peut être soit un temps plein à 35h/, soit un temps partiel en fonction de vos souhaits. Dans le cas d'un temps partiel, le jour de repos peut être le mercredi ou un autre jour à votre guise
descriptif du posteAu sein d'une entreprise industrielle de plus de 50 salariés implanté sur le 38850, vous aurez charge la gestion et l'imputation informatiques des fiches paies des salarié, l'établissement des tableaux de bord relatif aux rémunérations, .... Le poste peut être soit un temps plein à 35h/, soit un temps partiel en fonction de vos souhaits. Dans le cas d'un temps partiel, le jour de repos peut être le mercredi ou un autre jour à votre guise
descriptif du posteAu sein du pôle Activité Paie, vous êtes en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre.Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Vous établissez une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre
descriptif du posteAu sein du pôle Activité Paie, vous êtes en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre.Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Vous établissez une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre
descriptif du posteRattaché(e) au Chef d'Agence, vous prenez en charge l'ensemble du suivi administratif de l'activité et contribuez au bon fonctionnement de l'agence au quotidien.Vos missions :Vous assurez la facturation, le traitement des commandes, la gestion des fournisseurs via notre plateforme dématérialisée.Vous prenez en charge le suivi des techniciens : paie, congés, visites médicales, notes de frais, EPI, vêtements, véhicules…Vous préparez les ré
descriptif du posteRattaché(e) au Chef d'Agence, vous prenez en charge l'ensemble du suivi administratif de l'activité et contribuez au bon fonctionnement de l'agence au quotidien.Vos missions :Vous assurez la facturation, le traitement des commandes, la gestion des fournisseurs via notre plateforme dématérialisée.Vous prenez en charge le suivi des techniciens : paie, congés, visites médicales, notes de frais, EPI, vêtements, véhicules…Vous préparez les ré
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