descriptif du posteRattaché(e) au chef des ventes, vous aurez pour responsabilité de développer l'activité commerciale liée à la vente de Micro stations d'épuration et de cuve de récupération d'eau de pluie en menant des actions de prospection et de fidélisation auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités, entreprises de travaux publics…) et de particuliers sur les départements 01, 71, 21 et 39. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commercial
descriptif du posteRattaché(e) au chef des ventes, vous aurez pour responsabilité de développer l'activité commerciale liée à la vente de Micro stations d'épuration et de cuve de récupération d'eau de pluie en menant des actions de prospection et de fidélisation auprès d'une clientèle de professionnels (collectivités, entreprises de travaux publics…) et de particuliers sur les départements 01, 71, 21 et 39. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commercial
descriptif du posteVos missions :Développement commercial et prospection de nouveaux clients :Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (concessions, garagistes, grands groupes automobiles) sur votre secteur géographique.Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir leurs solutions et développer votre réseau.Création et fidélisation du portefeuille clients :Analyser avec précision les besoins de vos clients et prosp
descriptif du posteVos missions :Développement commercial et prospection de nouveaux clients :Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (concessions, garagistes, grands groupes automobiles) sur votre secteur géographique.Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir leurs solutions et développer votre réseau.Création et fidélisation du portefeuille clients :Analyser avec précision les besoins de vos clients et prosp
descriptif du posteComment aimeriez-vous propulser votre carrière en tant que Technico-commercial (F/H) ?Avec un horaire flexible du lundi au vendredi, vous jouerez un rôle clé en alliant compétences techniques et relationnelles pour stimuler la croissance commerciale.- Développer et entretenir des relations solides avec de nouveaux clients - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure - Collaborer avec les équipes internes pour
descriptif du posteComment aimeriez-vous propulser votre carrière en tant que Technico-commercial (F/H) ?Avec un horaire flexible du lundi au vendredi, vous jouerez un rôle clé en alliant compétences techniques et relationnelles pour stimuler la croissance commerciale.- Développer et entretenir des relations solides avec de nouveaux clients - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure - Collaborer avec les équipes internes pour
descriptif du posteDéveloppement Commercial Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de marché sur la zone EuropeAnalyser les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions de mélange à forte valeur ajoutéeÉlaborer des propositions commerciales et techniques complexes en lien avec le Bureau d'ÉtudesGestion de ComptesÉtablir et pérenniser des relations de confiance avec les grands comptes industriels et les sociétés d'ingénierieCondui
descriptif du posteDéveloppement Commercial Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de marché sur la zone EuropeAnalyser les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions de mélange à forte valeur ajoutéeÉlaborer des propositions commerciales et techniques complexes en lien avec le Bureau d'ÉtudesGestion de ComptesÉtablir et pérenniser des relations de confiance avec les grands comptes industriels et les sociétés d'ingénierieCondui
descriptif du posteVotre mission : Véritable binôme technique des forces de vente itinérantes, vous devenez le référent sédentaire pour une clientèle industrielle exigeante.- Analyse : Vous étudiez des cahiers des charges complexes portant sur des systèmes électromécaniques et des solutions de pilotage d'énergie.- Chiffrage : Vous concevez des offres sur-mesure, techniquement robustes et commercialement pertinentes.- Conseil : Vous accompagnez vos interloc
descriptif du posteVotre mission : Véritable binôme technique des forces de vente itinérantes, vous devenez le référent sédentaire pour une clientèle industrielle exigeante.- Analyse : Vous étudiez des cahiers des charges complexes portant sur des systèmes électromécaniques et des solutions de pilotage d'énergie.- Chiffrage : Vous concevez des offres sur-mesure, techniquement robustes et commercialement pertinentes.- Conseil : Vous accompagnez vos interloc
descriptif du posteA partir des demandes clients – internes ou externes – le/la chargé(e) de clientèle Service assure le traitement des demandes, des devis, descommandes et le suivi des dossiers des clients dans un objectif de rentabilité financière et d'expérience client réussie, aussi bien en termes deprix que de qualité et délais. Il/Elle assure l'interface entre l'entreprise et le client. Connaissances professionnelles spécifiques :- Maitrise des métho
descriptif du posteA partir des demandes clients – internes ou externes – le/la chargé(e) de clientèle Service assure le traitement des demandes, des devis, descommandes et le suivi des dossiers des clients dans un objectif de rentabilité financière et d'expérience client réussie, aussi bien en termes deprix que de qualité et délais. Il/Elle assure l'interface entre l'entreprise et le client. Connaissances professionnelles spécifiques :- Maitrise des métho
descriptif du posteDans ce contexte, vos missions consistent notamment à :- Être garant de la bonne gestion technique des installations- Encadrer et assurer la montée en compétences des collaborateurs- Gérer un portefeuille financier et être garant du chiffre d'affaires et de la marge- Assurer la relation technico-commerciale- Garantir le respect des engagements contractuels- Planifier et coordonner les interventions de maintenance pour répondre aux besoin
descriptif du posteDans ce contexte, vos missions consistent notamment à :- Être garant de la bonne gestion technique des installations- Encadrer et assurer la montée en compétences des collaborateurs- Gérer un portefeuille financier et être garant du chiffre d'affaires et de la marge- Assurer la relation technico-commerciale- Garantir le respect des engagements contractuels- Planifier et coordonner les interventions de maintenance pour répondre aux besoin
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