rédacteur sinistres en assurances (f/h).

description.

résumé

  • nanterre, hauts-de-seine
  • 26 900 € - 33 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 7 novembre 2025
description.

descriptif du poste


Quels défis uniques relèverez-vous en tant que Rédacteur sinistres en assurances (F/H) ?
En collaboration avec l'équipe, vous garantissez l'étude et la gestion administrative et technique des dossiers de sinistres.

- Assurer une gestion efficace des dossiers de sinistres avec attention au détail et conformité aux procédures établies
- Garantir un accueil de qualité et des réponses professionnelles aux diverses sollicitations des clients et partenaires
- Contribuer activement à la réalisation et au suivi des reportings d'activités pour le pilotage efficace des opérations de l'équipe

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 26900à 33 000 euros/an


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Le/la Rédacteur(trice) Sinistres F/H maîtrise la gestion des sinistres et assure un excellent service client.

- Diplôme Bac+2 en assurance validé
- Expérience d'un an en gestion de sinistres
- Maîtrise des applicatifs de gestion et outils d'aide à la décision
- Capacité à collaborer et travailler en équipe

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Notre client situé à NANTERRE est spécialisé dans les activités scientifiques et techniques variées.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne fièrement une culture d'entreprise axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la durabilité environnementale, tout en valorisant les contributions individuelles de ses employés.

descriptif du poste


Quels défis uniques relèverez-vous en tant que Rédacteur sinistres en assurances (F/H) ?
En collaboration avec l'équipe, vous garantissez l'étude et la gestion administrative et technique des dossiers de sinistres.

- Assurer une gestion efficace des dossiers de sinistres avec attention au détail et conformité aux procédures établies
- Garantir un accueil de qualité et des réponses professionnelles aux diverses sollicitations des clients et partenaires
- Contribuer activement à la réalisation et au suivi des reportings d'activités pour le pilotage efficace des opérations de l'équipe

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 26900à 33 000 euros/an


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Le/la Rédacteur(trice) Sinistres F/H maîtrise la gestion des sinistres et assure un excellent service client.

- Diplôme Bac+2 en assurance validé
- Expérience d'un an en gestion de sinistres
- Maîtrise des applicatifs de gestion et outils d'aide à la décision
- Capacité à collaborer et travailler en équipe

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Notre client situé à NANTERRE est spécialisé dans les activités scientifiques et techniques variées.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne fièrement une culture d'entreprise axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la durabilité environnementale, tout en valorisant les contributions individuelles de ses employés.

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