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Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsable amélioration de l'habitat a la charge des projets visant les politiques de l'habitat privé.
- Elle/Il a pour charge le management et l'accompagnement de 3 agents (deux chefs deprojets et d'une chargée mission) qui lui sont rattachés, et pilotent les dispositifs opérationnels habitat privé du Territoire.
- Elle/Il assure également un rôle d'appui et de suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés sur le Territoire.
- Elle/Il planifie du budget du secteur amélioration de l'habitat (préparation budgétaire, suivi des dépenses et recettes en lien avec la gestionnaire, etc.)
- Elle/Il contribue à la dynamique développée à l'échelle de l'EPT et mène un rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés.
- Elle/il participe à l'animation auprès des villes et des partenaires : réunions de coordination sur l'habitat privé, organisation d'événements consacrés à l'amélioration de l'habitat
- Elle /Il participe à l'élaboration d'une stratégie habitat privé à l'échelle de l'EPT.
- Elle/Il participe aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes pour partager les enjeux autour des politiques publiques de l'habitat
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience.
N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
+ Connaissances des politiques de l'habitat privé et de l'aménagement
+ Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
+Connaissances des dispositifs Anah
+Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
+Connaissances des partenaires des politiques de l'habitat et de leur fonctionnement
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le domaine public, un Responsable de secteur Amelioration de l'habitat (F/H)
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- Elle/Il planifie du budget du secteur amélioration de l'habitat (préparation budgétaire, suivi des dépenses et recettes en lien avec la gestionnaire, etc.)
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- Elle/il participe à l'animation auprès des villes et des partenaires : réunions de coordination sur l'habitat privé, organisation d'événements consacrés à l'amélioration de l'habitat
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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