description.
descriptif du poste
Au sein de notre équipe Services managés, vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles.
En votre qualité de Team Leader, s'articule autour de 4 grands domaines :
- Leadership d'équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances
- Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l'accompagnement, identifier les opportunités d'optimisation, promouvoir notre offre globale HR
- Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données, faciliter l'analyse et le suivi des indicateurs
- Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum avérée en conduite de rendez-vous clients et proposition
de solutions avec des décideurs et DRH.
Vous avez une approche pédagogique et un excellent relationnel client et une vision globale sur l'ensemble des leviers d'optimisation pour nos
clients sur l'offre HR. Votre expertise AT/MP sur l'ensemble des enjeux, conséquences et risques pour le client serait un plus.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Juriste AT/MP (F/H).
Statut Cadre 216 jours travaillés par an
Rémunération fixe et variable selon profil
descriptif du poste
Au sein de notre équipe Services managés, vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles.
En votre qualité de Team Leader, s'articule autour de 4 grands domaines :
- Leadership d'équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances
- Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l'accompagnement, identifier les opportunités d'optimisation, promouvoir notre offre globale HR
- Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données, faciliter l'analyse et le suivi des indicateurs
- Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum avérée en conduite de rendez-vous clients et proposition
de solutions avec des décideurs et DRH.
Vous avez une approche pédagogique et un excellent relationnel client et une vision globale sur l'ensemble des leviers d'optimisation pour nos
clients sur l'offre HR. Votre expertise AT/MP sur l'ensemble des enjeux, conséquences et risques pour le client serait un plus.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Juriste AT/MP (F/H).
Statut Cadre 216 jours travaillés par an
Rémunération fixe et variable selon profil
