responsable pédagogique (f/h)..

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résumé

  • rennes, ille-et-vilaine
  • 25 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 22 mai 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    enseignement
  • numéro de référence
    001-386-0009372_01C

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descriptif du poste


Prêt·e à transformer l'avenir éducatif en tant que Responsable pédagogique (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner les activités pédagogiques et maximiser la réussite éducative des étudiants en formation continue.

- Animer et coordonner les équipes de formateurs pour assurer une qualité d'enseignement homogène
- Suivre et accompagner les étudiants dans leur parcours académique et leur préparation aux examens
- Recruter et former les nouveaux formateurs en vue d'assurer un encadrement pédagogique de qualité

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 25000 euros/an

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Bureaux exceptionnels
- Frais de transport en commun
- Restaurant d'entreprise

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Nous recherchons un Responsable pédagogique (F/H) expérimenté avec une maîtrise avérée de la coordination et du suivi pédagogique.

- Expérience de 3 ans dans le milieu de la formation avec un diplôme Bac +3 à Bac +5 requis
- Connaissance indispensable du logiciel IPAREO pour une gestion efficace de vos tâches
- Capacité à animer, coordonner des équipes de formateurs et à accompagner les étudiants
- Compétences en gestion de planning et préparation aux examens pour garantir la réussite éducative

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client, basé à RENNES, recherche un candidat pour rejoindre son secteur d'enseignement dynamique et en constante évolution.
Comment venir travailler ?

- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise prône des valeurs humaines fortes et met l'accent sur le bien-être de ses salariés, pour offrir une stabilité sans faille dans sa culture d'entreprise.

descriptif du poste


Prêt·e à transformer l'avenir éducatif en tant que Responsable pédagogique (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner les activités pédagogiques et maximiser la réussite éducative des étudiants en formation continue.

- Animer et coordonner les équipes de formateurs pour assurer une qualité d'enseignement homogène
- Suivre et accompagner les étudiants dans leur parcours académique et leur préparation aux examens
- Recruter et former les nouveaux formateurs en vue d'assurer un encadrement pédagogique de qualité

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 25000 euros/an

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Bureaux exceptionnels
- Frais de transport en commun
- Restaurant d'entreprise

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

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- Expérience de 3 ans dans le milieu de la formation avec un diplôme Bac +3 à Bac +5 requis
- Connaissance indispensable du logiciel IPAREO pour une gestion efficace de vos tâches
- Capacité à animer, coordonner des équipes de formateurs et à accompagner les étudiants
- Compétences en gestion de planning et préparation aux examens pour garantir la réussite éducative

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Comment venir travailler ?

- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise prône des valeurs humaines fortes et met l'accent sur le bien-être de ses salariés, pour offrir une stabilité sans faille dans sa culture d'entreprise.

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