description.
descriptif du poste
Votre mission : garant de la fiabilité et du changement
En tant que véritable chef d'orchestre de la qualité, votre mission première consiste à définir et piloter la politique qualité de l'entreprise. Vous agissez comme le bras droit de la direction pour limiter les non-conformités et optimiser nos processus.
Votre objectif : garantir une satisfaction client irréprochable tout en respectant scrupuleusement les exigences réglementaires, environnementales et de sécurité.
Au quotidien, vous insufflez une dynamique managériale forte au sein de votre service. Vous accompagnez la montée en compétences de vos 11 collaborateurs tout en coordonnant les ressources humaines et techniques nécessaires à la réussite des projets. Votre leadership vous permet de piloter efficacement le système d'audit interne, de gérer les relations avec les partenaires extérieurs (clients, fournisseurs, certificateurs) et de transformer chaque incident en opportunité d'amélioration durable.
Expert de la donnée, vous analysez la performance globale de l'usine. À travers des reportings précis et une communication fluide avec les services production et logistique, vous assurez une visibilité totale sur la qualité des livrables et la rentabilité industrielle. Vous êtes le moteur de notre démarche de progrès, capable de négocier les solutions correctives les plus pertinentes pour sécuriser nos flux.
profil recherché
Le profil idéal : leader et technicien
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Qualité ou en milieu industriel, consolidée par une expérience minimale de 5 ans en management de service qualité, idéalement acquise dans les secteurs de l'automobile (normes IATF, VDA), de l'aéronautique ou de la métallurgie. Véritable leader, vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle qui vous permet de fédérer vos équipes et de convaincre vos interlocuteurs lors de négociations complexes.
La maîtrise de l'anglais technique (écrit et parlé) est indispensable pour échanger avec nos partenaires internationaux. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP (la connaissance de Movex est un plus). Au-delà de vos compétences techniques, votre maîtrise de soi, votre esprit d'analyse critique et votre capacité à être force de proposition sur les enjeux énergétiques et environnementaux feront la différence.
à propos de notre client
Notre Partenaire : AFC Redon, acteur de l'innovation industrielle
Travailler pour AFC Redon, c'est intégrer un acteur majeur de la métallurgie qui allie savoir-faire historique et innovation technologique. Voici pourquoi vous devez nous rejoindre :
Un leader de la fonderie reconnu pour son expertise technique auprès des secteurs les plus exigeants comme l'automobile et l'aéronautique.
Un management stratégique : Vous occupez une position clé avec un rattachement direct à la Direction d'Établissement.
Un défi humain d'envergure : Vous prenez la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs (animation, système, métrologie, essais mécaniques).
Une culture de la performance : Un environnement certifié (IATF, ISO) où l'amélioration continue est au cœur de chaque décision.
Conditions de Recrutement
Type de Contrat : CDI à temps plein
Statut : cadre
Rémunération : Fourchette salariale de 50 à 60 K€ bruts annuels selon profil et expérience.
Déplacements ponctuels à prévoir
descriptif du poste
Votre mission : garant de la fiabilité et du changement
En tant que véritable chef d'orchestre de la qualité, votre mission première consiste à définir et piloter la politique qualité de l'entreprise. Vous agissez comme le bras droit de la direction pour limiter les non-conformités et optimiser nos processus.
Votre objectif : garantir une satisfaction client irréprochable tout en respectant scrupuleusement les exigences réglementaires, environnementales et de sécurité.
Au quotidien, vous insufflez une dynamique managériale forte au sein de votre service. Vous accompagnez la montée en compétences de vos 11 collaborateurs tout en coordonnant les ressources humaines et techniques nécessaires à la réussite des projets. Votre leadership vous permet de piloter efficacement le système d'audit interne, de gérer les relations avec les partenaires extérieurs (clients, fournisseurs, certificateurs) et de transformer chaque incident en opportunité d'amélioration durable.
Expert de la donnée, vous analysez la performance globale de l'usine. À travers des reportings précis et une communication fluide avec les services production et logistique, vous assurez une visibilité totale sur la qualité des livrables et la rentabilité industrielle. Vous êtes le moteur de notre démarche de progrès, capable de négocier les solutions correctives les plus pertinentes pour sécuriser nos flux.
profil recherché
Le profil idéal : leader et technicien
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Qualité ou en milieu industriel, consolidée par une expérience minimale de 5 ans en management de service qualité, idéalement acquise dans les secteurs de l'automobile (normes IATF, VDA), de l'aéronautique ou de la métallurgie. Véritable leader, vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle qui vous permet de fédérer vos équipes et de convaincre vos interlocuteurs lors de négociations complexes.
La maîtrise de l'anglais technique (écrit et parlé) est indispensable pour échanger avec nos partenaires internationaux. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP (la connaissance de Movex est un plus). Au-delà de vos compétences techniques, votre maîtrise de soi, votre esprit d'analyse critique et votre capacité à être force de proposition sur les enjeux énergétiques et environnementaux feront la différence.
à propos de notre client
Notre Partenaire : AFC Redon, acteur de l'innovation industrielle
Travailler pour AFC Redon, c'est intégrer un acteur majeur de la métallurgie qui allie savoir-faire historique et innovation technologique. Voici pourquoi vous devez nous rejoindre :
Un leader de la fonderie reconnu pour son expertise technique auprès des secteurs les plus exigeants comme l'automobile et l'aéronautique.
Un management stratégique : Vous occupez une position clé avec un rattachement direct à la Direction d'Établissement.
Un défi humain d'envergure : Vous prenez la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs (animation, système, métrologie, essais mécaniques).
Une culture de la performance : Un environnement certifié (IATF, ISO) où l'amélioration continue est au cœur de chaque décision.
Conditions de Recrutement
Type de Contrat : CDI à temps plein
Statut : cadre
Rémunération : Fourchette salariale de 50 à 60 K€ bruts annuels selon profil et expérience.
Déplacements ponctuels à prévoir
