responsable ressources humaines de proximité (f/h).

description.

résumé

  • bordes, pyrénées-atlantiques
  • 25 € par heure
  • intérim
  • BAC+5
  • 2 année(s)
publié le 16 juin 2025

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descriptif du poste


Sur le site de Bordes de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous serez intégré/e au sein du groupe Produits PALES du CCIET (Ensembles
Tournants), vous êtes rattaché/e au Chef de Groupe Méthodes.
Soucieux de la satisfaction du client, vos activités sont intégrées aux processus "CONCEVOIR, DEVELOPPER ET INDUSTRIALISER" et
"PRODUIRE".
Ce poste se répartit entre les missions principales suivantes en lien avec les parties prenantes Safran Helicopter Engines (supply
chain, fournisseurs externes, direction technique, marque industrielle) :
- Assurer l'industrialisation de nouvelles pièces ou améliorer les industrialisations existantes sous l'angle QCDRS
- Soutenir les produits en service et projets d'amélioration de la performance
- Etre force de proposition pour les sujets process fabrication
- Préparer l'avenir en contribuant à la réalisation de travaux de recherche sur les nouveaux procédés ou l'amélioration de ceux
existants

profil recherché


Bac+5 en Ressources Humaines, avec une première expérience significative.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer directement en agence !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) responsable RH de proximité. (f/h)

descriptif du poste


Sur le site de Bordes de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous serez intégré/e au sein du groupe Produits PALES du CCIET (Ensembles
Tournants), vous êtes rattaché/e au Chef de Groupe Méthodes.
Soucieux de la satisfaction du client, vos activités sont intégrées aux processus "CONCEVOIR, DEVELOPPER ET INDUSTRIALISER" et
"PRODUIRE".
Ce poste se répartit entre les missions principales suivantes en lien avec les parties prenantes Safran Helicopter Engines (supply
chain, fournisseurs externes, direction technique, marque industrielle) :
- Assurer l'industrialisation de nouvelles pièces ou améliorer les industrialisations existantes sous l'angle QCDRS
- Soutenir les produits en service et projets d'amélioration de la performance
- Etre force de proposition pour les sujets process fabrication
- Préparer l'avenir en contribuant à la réalisation de travaux de recherche sur les nouveaux procédés ou l'amélioration de ceux
existants

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