responsable rh (f/h).

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résumé

  • épinal, vosges
  • 45 000 € - 60 000 € par année
  • cdi
  • BAC+4
  • 5 année(s)
publié le 26 février 2026

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descriptif du poste


Rattaché(e) directement au Directeur Général et en lien avec le service comptabilité, les divers managers et les 150 salariés, vous occupez un poste central, autonome et polyvalent.

Sur un périmètre multi-sites, vos missions transversales s'articulent autour de deux piliers :

Pilotage opérationnel :
Réaliser la paie, dans un contexte technique (nombreuses variables, activité 7j/7).
Gérer les contrats, avenants, maladies, congés et dossiers individuels.
Gérer les certifications, les contrats de qualification et la formation continue.
En appui aux managers, mise à jour des fiches de postes, soutien au recrutement, gestion des intégrations et des carrières.

Pilotage de la stratégie RH :
Définir le plan de développement des compétences.
Veiller au respect du droit du travail et à l'application des accords et conventions (avec le support de la fédération nationale).
Favoriser le dialogue social de proximité et mener des actions concrètes sur la QVT.

profil recherché


Plus qu'un diplôme (de type Bac+4/5 en RH), nous recherchons une personnalité fédératrice, engagée et organisée, capable de piloter ses dossiers de A à Z, en autonomie, au sein d'un environnement multi-sites.
Vous avez une expérience solide en tant que RRH généraliste (ADP, formation, juridique), d'au moins 5 ans, dans un environnement technique. Vous avez si possible démarré votre carrière en cabinet (comptable/social) avec SAGE, ce qui vous a apporté une grande rigueur et maîtrise de la paie dans sa globalité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à passer du stratégique à l'opérationnel, avec humilité et efficacité, en sachant alerter.

Conditions :
A partir de 45 K€ bruts sur 13 mois + PPV (+/- 2 000 €).
Poste en CDI, cadre au forfait jours, basé à Épinal, en présentiel (bureau individuel).

Vous souhaitez travailler avec une direction pragmatique et dans une structure qui est ancrée sur son territoire ?
Contact : Nathalie Pelletier - Azouagh (membre Linkedin)

à propos de notre client


Randstad search recherche pour son client structure innovante, implantée dans le Grand Est, son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, qui sera basé(e) à Épinal (88).

descriptif du poste


Rattaché(e) directement au Directeur Général et en lien avec le service comptabilité, les divers managers et les 150 salariés, vous occupez un poste central, autonome et polyvalent.

Sur un périmètre multi-sites, vos missions transversales s'articulent autour de deux piliers :

Pilotage opérationnel :
Réaliser la paie, dans un contexte technique (nombreuses variables, activité 7j/7).
Gérer les contrats, avenants, maladies, congés et dossiers individuels.
Gérer les certifications, les contrats de qualification et la formation continue.
En appui aux managers, mise à jour des fiches de postes, soutien au recrutement, gestion des intégrations et des carrières.

Pilotage de la stratégie RH :
Définir le plan de développement des compétences.
Veiller au respect du droit du travail et à l'application des accords et conventions (avec le support de la fédération nationale).
Favoriser le dialogue social de proximité et mener des actions concrètes sur la QVT.

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Plus qu'un diplôme (de type Bac+4/5 en RH), nous recherchons une personnalité fédératrice, engagée et organisée, capable de piloter ses dossiers de A à Z, en autonomie, au sein d'un environnement multi-sites.
Vous avez une expérience solide en tant que RRH généraliste (ADP, formation, juridique), d'au moins 5 ans, dans un environnement technique. Vous avez si possible démarré votre carrière en cabinet (comptable/social) avec SAGE, ce qui vous a apporté une grande rigueur et maîtrise de la paie dans sa globalité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à passer du stratégique à l'opérationnel, avec humilité et efficacité, en sachant alerter.

Conditions :
A partir de 45 K€ bruts sur 13 mois + PPV (+/- 2 000 €).
Poste en CDI, cadre au forfait jours, basé à Épinal, en présentiel (bureau individuel).

Vous souhaitez travailler avec une direction pragmatique et dans une structure qui est ancrée sur son territoire ?
Contact : Nathalie Pelletier - Azouagh (membre Linkedin)

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