responsable technique de contrat - h/f - secteur naval.

description.

résumé

  • brest, finistère
  • 31 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 7 octobre 2025

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descriptif du poste


Vos missions :
Préparer le lancement des prestations :
- Appliquer un standard de supervision, pilotage et suivi de la prestation selon des modèles
préexistants
- Appliquer un système de facturation préétabli
- Gérer et établir les accès du fournisseur au site et aux systèmes d'information (solliciter les
fournisseurs, assurer le rôle de correspondant contrat vis-à-vis des services internes)
- Vérifier l'existence du plan de prévention de la prestation
Maîtriser la performance contractuelle et management de contrat :
- Établir le bilan périodique des surcoûts de la prestation
- Prendre en compte les éléments de facturation et réaliser les demandes d'achat et les
réceptions dans l'ERP
- Collecter les données remontées par les acteurs internes permettant d'instruire les claims-in
et claims-out, pour mise à disposition de l'acheteur
- Participer à la revue de suivi de contrat
- Vérifier, dans le cas de sous-traitances externes, le respect des attendus contractuels Qualité
et Délais
- Prononcer l'acceptation des prestations sous la supervision d'un tiers
- Identifier et proposer des éléments de retour d'expérience à retenir pour les futurs contrats

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Gestion administrative/Gestion d'entreprise (exemple : GEA) ; Assistanat achats/administratif et financier/ADV ou équivalent. et avoir au moins 1 année d'expérience.
- Connaissances approfondies en Gestion contractuelle,
- Informatique : Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V notamment qui seront fréquemment utilisés) ; ERP Oracle (idéalement) ou autre ERP,
- Rigueur, organisation et minutie dans le suivi administratif. Il devra aussi disposer d'un bon relationnel ainsi que d'un bon esprit client

à propos de notre client


Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Responsable Technique de Contrat - H/F
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine

descriptif du poste


Vos missions :
Préparer le lancement des prestations :
- Appliquer un standard de supervision, pilotage et suivi de la prestation selon des modèles
préexistants
- Appliquer un système de facturation préétabli
- Gérer et établir les accès du fournisseur au site et aux systèmes d'information (solliciter les
fournisseurs, assurer le rôle de correspondant contrat vis-à-vis des services internes)
- Vérifier l'existence du plan de prévention de la prestation
Maîtriser la performance contractuelle et management de contrat :
- Établir le bilan périodique des surcoûts de la prestation
- Prendre en compte les éléments de facturation et réaliser les demandes d'achat et les
réceptions dans l'ERP
- Collecter les données remontées par les acteurs internes permettant d'instruire les claims-in
et claims-out, pour mise à disposition de l'acheteur
- Participer à la revue de suivi de contrat
- Vérifier, dans le cas de sous-traitances externes, le respect des attendus contractuels Qualité
et Délais
- Prononcer l'acceptation des prestations sous la supervision d'un tiers
- Identifier et proposer des éléments de retour d'expérience à retenir pour les futurs contrats

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Gestion administrative/Gestion d'entreprise (exemple : GEA) ; Assistanat achats/administratif et financier/ADV ou équivalent. et avoir au moins 1 année d'expérience.
- Connaissances approfondies en Gestion contractuelle,
- Informatique : Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V notamment qui seront fréquemment utilisés) ; ERP Oracle (idéalement) ou autre ERP,
- Rigueur, organisation et minutie dans le suivi administratif. Il devra aussi disposer d'un bon relationnel ainsi que d'un bon esprit client

à propos de notre client


Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Responsable Technique de Contrat - H/F
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine

  • qualification

    • Responsable administratif et financier (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 1 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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