- descriptif du posteEn tant que Chef de chantier, vous interviendrez sur divers projets d'aménagements TP/VRD de moyenne et grande envergure (100k€ - 1M€) sur le secteur géographique de la Loire Atlantique et des départements limitrophes. Vous serez responsable de la gestion humaine et matérielle des chantiers qui vous seront confiés.À ce titre, vos missions principales seront de :* Participer à l'élaboration du planning, au choix des techniques et aux modedescriptif du posteEn tant que Chef de chantier, vous interviendrez sur divers projets d'aménagements TP/VRD de moyenne et grande envergure (100k€ - 1M€) sur le secteur géographique de la Loire Atlantique et des départements limitrophes. Vous serez responsable de la gestion humaine et matérielle des chantiers qui vous seront confiés.À ce titre, vos missions principales seront de :* Participer à l'élaboration du planning, au choix des techniques et aux mode
- descriptif du posteAu sein d'une agence dynamique, vos missions sont :Développer le portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique, réseau…)Assurer le suivi qualitatif et la fidélisation des clientsRéaliser le chiffrage et le suivi des devisOrganiser les chantiers et veiller à leur bon déroulementÊtre garant de la satisfaction client et de l'image de l'agence.Vous avez un véhicule de fonction, un variable s'ajoute à votre fixe.profil rechdescriptif du posteAu sein d'une agence dynamique, vos missions sont :Développer le portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique, réseau…)Assurer le suivi qualitatif et la fidélisation des clientsRéaliser le chiffrage et le suivi des devisOrganiser les chantiers et veiller à leur bon déroulementÊtre garant de la satisfaction client et de l'image de l'agence.Vous avez un véhicule de fonction, un variable s'ajoute à votre fixe.profil rech
- descriptif du posteEn relation étroite avec le RRH, vos missions principales seront les suivantes : > Gestion complète du processus de paie - Saisie des éléments variables- Etablissement et contrôle des bulletins de paie- DSN mensuelle > Gestion de l'administration du personnel - Préparation des documents d'embauche - Gestion des temps et des absences > Gestion de la formation, de la mobilité et du reclassement interne > Participation à d'autres missions pdescriptif du posteEn relation étroite avec le RRH, vos missions principales seront les suivantes : > Gestion complète du processus de paie - Saisie des éléments variables- Etablissement et contrôle des bulletins de paie- DSN mensuelle > Gestion de l'administration du personnel - Préparation des documents d'embauche - Gestion des temps et des absences > Gestion de la formation, de la mobilité et du reclassement interne > Participation à d'autres missions p
