- descriptif du posteEn relation étroite avec le RRH, vos missions principales seront les suivantes : > Gestion complète du processus de paie - Saisie des éléments variables- Etablissement et contrôle des bulletins de paie- DSN mensuelle > Gestion de l'administration du personnel - Préparation des documents d'embauche - Gestion des temps et des absences > Gestion de la formation, de la mobilité et du reclassement interne > Participation à d'autres missions pdescriptif du posteEn relation étroite avec le RRH, vos missions principales seront les suivantes : > Gestion complète du processus de paie - Saisie des éléments variables- Etablissement et contrôle des bulletins de paie- DSN mensuelle > Gestion de l'administration du personnel - Préparation des documents d'embauche - Gestion des temps et des absences > Gestion de la formation, de la mobilité et du reclassement interne > Participation à d'autres missions p
