descriptif du posteDans un contexte de structuration de la fonction RH et d'accompagnement d'une population terrain importante (équipes commerciales et service clients), nous recrutons un(e) HRBP afin de renforcer la proximité RH, professionnaliser les pratiques managériales et accompagner le développement des compétences.Rattaché(e) au DRH, vos missions principales consistent à : - Être l'interlocuteur(rice) RH de référence des managers des équipes commer
descriptif du posteDans un contexte de structuration de la fonction RH et d'accompagnement d'une population terrain importante (équipes commerciales et service clients), nous recrutons un(e) HRBP afin de renforcer la proximité RH, professionnaliser les pratiques managériales et accompagner le développement des compétences.Rattaché(e) au DRH, vos missions principales consistent à : - Être l'interlocuteur(rice) RH de référence des managers des équipes commer
descriptif du posteCe poste, basé à Rennes (proche gare de la poterie) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'embaucheLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Être l'interlocuteur privilégié des banques se portant caution pour la société auprès de ses clients.Assurer le suivi et la gestion des cautions bancaires afin de permettre le paiement direct des presta
descriptif du posteCe poste, basé à Rennes (proche gare de la poterie) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'embaucheLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions principales :Être l'interlocuteur privilégié des banques se portant caution pour la société auprès de ses clients.Assurer le suivi et la gestion des cautions bancaires afin de permettre le paiement direct des presta
descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe comptable, vous avez pour principales missions : - Réceptionner, vérifier, trier et enregistrer les factures fournisseurs - Contrôler et rapprocher les factures des bons de commande / bons de réception - Créer, mettre à jour, contrôler les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage - Suivre les échéances de paiement et veiller à leur respect - Exécuter et contrôler les paiements - Attribuer et/ou vérifier l'imput
descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe comptable, vous avez pour principales missions : - Réceptionner, vérifier, trier et enregistrer les factures fournisseurs - Contrôler et rapprocher les factures des bons de commande / bons de réception - Créer, mettre à jour, contrôler les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage - Suivre les échéances de paiement et veiller à leur respect - Exécuter et contrôler les paiements - Attribuer et/ou vérifier l'imput
descriptif du posteVous avez pour principales missions : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais, cartes affaires) afin de réaliser les opérations comptables correspondantes et d'effectuer les rapprochements bancaire - Enregistrer et suivre le cycle de vie des immobilisations. Procéder au calcul des amortissements - Calculer et/ou vérifier les provisions (participation, intéresseme
descriptif du posteVous avez pour principales missions : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais, cartes affaires) afin de réaliser les opérations comptables correspondantes et d'effectuer les rapprochements bancaire - Enregistrer et suivre le cycle de vie des immobilisations. Procéder au calcul des amortissements - Calculer et/ou vérifier les provisions (participation, intéresseme
descriptif du posteQuel potentiel souhaitez-vous réaliser en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ?En votre qualité de technicien dépanneur, vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements industriels en réalisant des interventions techniques variées et spécifiques. - Diagnostiquer avec précision les dysfonctionnements des systèmes électriques et hydrauliques des équipements - Effectuer des maintenances préventives et curatives sur les installat
descriptif du posteQuel potentiel souhaitez-vous réaliser en tant que Technicien dépanneur SAV (F/H) ?En votre qualité de technicien dépanneur, vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements industriels en réalisant des interventions techniques variées et spécifiques. - Diagnostiquer avec précision les dysfonctionnements des systèmes électriques et hydrauliques des équipements - Effectuer des maintenances préventives et curatives sur les installat
descriptif du postePrêt(e) à propulser votre carrière comme Technicien GAB/DAB (F/H) vers de nouveaux défis ?Pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance informatique de GAB (Guichets Automatiques Bancaires), vous serez au cœur des interventions techniques et du support client.- Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des GAB, distributeurs de billets et caisses enregistreuses.- Effectuer des déplacements réguliers en clientèle dans
descriptif du postePrêt(e) à propulser votre carrière comme Technicien GAB/DAB (F/H) vers de nouveaux défis ?Pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance informatique de GAB (Guichets Automatiques Bancaires), vous serez au cœur des interventions techniques et du support client.- Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des GAB, distributeurs de billets et caisses enregistreuses.- Effectuer des déplacements réguliers en clientèle dans
descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-
descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-
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