- descriptif du posteVotre Mission : Chasser, Conseiller, BâtirRattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente long (3 mois min) où la confiance et l'expertise sont clés. Vous naviguez dans un environnement industriel exigeant.Reconquête & Développement : Vous partez d'un portefeuille de clients actifs avec un objectif clair : récupérer les parts de marché perdues et transformer le potentiel.Vente Conseil : Vous n'êtes pas là pourdescriptif du posteVotre Mission : Chasser, Conseiller, BâtirRattaché à la direction commerciale, vous intervenez sur un cycle de vente long (3 mois min) où la confiance et l'expertise sont clés. Vous naviguez dans un environnement industriel exigeant.Reconquête & Développement : Vous partez d'un portefeuille de clients actifs avec un objectif clair : récupérer les parts de marché perdues et transformer le potentiel.Vente Conseil : Vous n'êtes pas là pour
- descriptif du posteVos missions : - Prospection téléphonique - Développement de compte client - Déterminer et préparer les offres les plus pertinentes pour les clients ;- Préparer les devis et valider les commandes ;- S'assurer de la bonne livraison des biens ou services aux clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Votre force de proposition et aisance relationnelle sont vos atouts .Connaissance ddescriptif du posteVos missions : - Prospection téléphonique - Développement de compte client - Déterminer et préparer les offres les plus pertinentes pour les clients ;- Préparer les devis et valider les commandes ;- S'assurer de la bonne livraison des biens ou services aux clients.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Votre force de proposition et aisance relationnelle sont vos atouts .Connaissance d
- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région, vous interviendrez dans un environnement international et serez responsable de la gestion polyvalente des opérations RH pour l'Europe.Vos responsabilités principales sont :Administration du Personnel & Paie : Gérer le processus de paie en lien avec les prestataires externes.Recrutement & Intégration : Participer activement au cycle de recrutement (rédaction d'annonces, préséldescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région, vous interviendrez dans un environnement international et serez responsable de la gestion polyvalente des opérations RH pour l'Europe.Vos responsabilités principales sont :Administration du Personnel & Paie : Gérer le processus de paie en lien avec les prestataires externes.Recrutement & Intégration : Participer activement au cycle de recrutement (rédaction d'annonces, présél
