- descriptif du posteVos missions et rôle consistent à :Formation et développement des compétencesIdentifier les besoins avec les managers et proposer des parcours de formation adaptés, en e-learning ou présentiel.Structurer et déployer le plan de formation, selon la stratégie d'entreprise et les obligations légales.Optimiser l'utilisation des outils digitaux (LMS, WFM, SIRH).Assurer le suivi des actions et du budget dédié à la formation.Assurer le suivi desdescriptif du posteVos missions et rôle consistent à :Formation et développement des compétencesIdentifier les besoins avec les managers et proposer des parcours de formation adaptés, en e-learning ou présentiel.Structurer et déployer le plan de formation, selon la stratégie d'entreprise et les obligations légales.Optimiser l'utilisation des outils digitaux (LMS, WFM, SIRH).Assurer le suivi des actions et du budget dédié à la formation.Assurer le suivi des
- descriptif du posteEn lien avec la Direction, les équipes logistiques et ADV, vous pilotez les approvisionnements sur un périmètre Europe et assurez une gestion optimale des stocks.Définir et mettre en place des outils de suivi des consommations et besoins sur l'ERP.Mettre à jour les niveaux de stock et garantir l'exactitude des données.Analyser les consommations et tendances pour ajuster les seuils de réapprovisionnement.Passer et suivre les commandes aupdescriptif du posteEn lien avec la Direction, les équipes logistiques et ADV, vous pilotez les approvisionnements sur un périmètre Europe et assurez une gestion optimale des stocks.Définir et mettre en place des outils de suivi des consommations et besoins sur l'ERP.Mettre à jour les niveaux de stock et garantir l'exactitude des données.Analyser les consommations et tendances pour ajuster les seuils de réapprovisionnement.Passer et suivre les commandes aup
- descriptif du posteAu sein d'une équipe de cinq personnes, et sous la responsabilité du responsable paie et administration du personnel, vous rassemblez, analysez, traitez les informations et éléments relatifs à chaque collaborateur de l'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie.Vous gérez les tâches d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de magasins (environ 300descriptif du posteAu sein d'une équipe de cinq personnes, et sous la responsabilité du responsable paie et administration du personnel, vous rassemblez, analysez, traitez les informations et éléments relatifs à chaque collaborateur de l'entreprise afin de permettre la réalisation de la paie.Vous gérez les tâches d'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de magasins (environ 300
