6 offres d'emploi : Finance / banque, CDI, Le Lamentin, Martinique

descriptif du posteVos Missions : Management & Performance Opérationnelle- Pilotage de l'équipe : Encadrer, animer et monter en compétences vos Responsables Techniques.- Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.).- Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des installations critiques, notam

descriptif du posteVotre Mission : Garant(e) de la fiabilité et de la confianceAu sein de notre Direction Comptable, vous occupez un poste stratégique pour assurer la qualité de nos relations fournisseurs et la précision des états financiers.Vos responsabilités clés :•Gestion du cycle fournisseurs : Traitement, saisie et suivi des factures.•Contrôle de conformité : Vérification rigoureuse des pièces comptables et lettrage des comptes.•Trésorerie : Suivi pr

descriptif du posteVotre Mission : Chef d'Orchestre du Point de VenteEn tant que garant de la réussite de votre supermarché, vous pilotez la performance globale et portez les résultats avec une vision entrepreneuriale :•Management & Humain : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe pour créer une dynamique de succès.•Excellence Opérationnelle : Garantir une tenue exemplaire du magasin (merchandising percutant, gestion rigoureuse des sto

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Commerciale/Marketing, au sein du pôle promotion, vous êtes le garant de la performance des opérations.Votre mission ? Transformer la stratégie commerciale en succès visibles et mesurables par les clients en magasin.Vos responsabilités majeures :·        Ingénierie Promotionnelle : Vous élaborez les briefs de chaque opération en respectant le plan d'animation commerciale annuel.·        Sélection Stratégique : Vous

descriptif du posteVotre finalité : Assurer une prestation aux points de vente alimentaire sans faille (ponctualité, qualité, intégrité) tout en garantissant la rentabilité et l'efficience du modèle.Vos responsabilités majeures :- Vision Stratégique : Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route logistique (optimisation du service, rationalisation des coûts, sécurisation des opérations).- Pilotage Opérationnel : Orchestrer l'activité des

descriptif du posteVotre mission : Être le moteur RH de la performanceBien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions.1. Partenariat Business & Opérationnel•Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins.•Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes.•Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH s