5 offres d'emploi : Industrie agroalimentaire, cdi intérimaire, La Roche-Blanche, Puy-de-Dôme

descriptif du posteVos missions sont les suivantes :1- Sécurité- Respecter la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur- Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité.- Signaler tout incident ou situation anormale à son responsable.- Réagir face à des situations d'urgence ou risque produit (ac

descriptif du posteNous cherchons un conducteur de ligne de conditionnement pour une entreprise innovante. Postulez dès maintenant !Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes :- Assurer le démarrage de la ligne et effectuer les réglages formats en fonction du plan de production - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne - S'assurer de la qualité des produits conditionnés et du respect des normes de sécurité et d'hygiène- Résoudre l

descriptif du posteIl vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis.profil recherchéVous êtes à la recherche d'un CDI mais vous ne souhaitez pas renoncer à vos avantages en

descriptif du postePourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire ! Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :un salaire mensuel garanti, même entre deux missions5 semaines de congés payéesun accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrièreIl vous permet aussi de bénéficier

descriptif du posteVos missions :1- Sécurité- Respecte la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail : procédure, règlement intérieur- Respecte les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de fabrication et les consignessécurité et environnement du site et celles propre à son activité.- Signale tout incident ou situation anormale à son responsable.- Réagit face à des situations d'urgence ou risque produit (accident, incendie, bris