descriptif du posteEn tant que Responsable des Opérations (H/F), vous serez le pilier des ateliers de production, garant de leur bon fonctionnement et de l'amélioration continue de leur performance. Votre mission principale sera de coordonner et de mettre en œuvre les fabrications pour optimiser la rentabilité des outils de production.Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités :-Participer activement aux réunions de pilotage de la direction.-Élab
descriptif du posteEn tant que Responsable des Opérations (H/F), vous serez le pilier des ateliers de production, garant de leur bon fonctionnement et de l'amélioration continue de leur performance. Votre mission principale sera de coordonner et de mettre en œuvre les fabrications pour optimiser la rentabilité des outils de production.Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités :-Participer activement aux réunions de pilotage de la direction.-Élab
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle.Vos responsabilités clés incluent :-Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle.Vos responsabilités clés incluent :-Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières
descriptif du posteVos missions seront les suivantes:- en charge d'une équipe de 5/6 personnes.- planification du travail journalier.- assurer le suivi des commandes.- réaliser et faire réaliser les commandes des clients en qualité et délai.- contrôler et valider le réglage des machinesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Capacité techniques requises: cisaillage / poinçonnage / pl
descriptif du posteVos missions seront les suivantes:- en charge d'une équipe de 5/6 personnes.- planification du travail journalier.- assurer le suivi des commandes.- réaliser et faire réaliser les commandes des clients en qualité et délai.- contrôler et valider le réglage des machinesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.Capacité techniques requises: cisaillage / poinçonnage / pl
descriptif du posteRattaché au responsable innovation, vous êtes en charge de concevoir des solutions pour développer ou améliorer un produit, ou un process en vue de son industrialisation. Vous visez l'innovation et la performance technologique, dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires.Vos principales missions sont : L'analyse fonctionnelle et technique des besoins clients :-Participe à la veille technologique de solution techniques, de p
descriptif du posteRattaché au responsable innovation, vous êtes en charge de concevoir des solutions pour développer ou améliorer un produit, ou un process en vue de son industrialisation. Vous visez l'innovation et la performance technologique, dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires.Vos principales missions sont : L'analyse fonctionnelle et technique des besoins clients :-Participe à la veille technologique de solution techniques, de p
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Relations Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités dans le domaine des ressources humaines et de la paie , ainsi que le suivi administratif et logistique du plan de développement des compétences. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :Gestion des Temps et Paie :-Saisir les éléments variables dans le logiciel de
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Relations Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités dans le domaine des ressources humaines et de la paie , ainsi que le suivi administratif et logistique du plan de développement des compétences. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :Gestion des Temps et Paie :-Saisir les éléments variables dans le logiciel de
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