5 offres d'emploi : Santé / social, CDI, Fargues-Saint-Hilaire, Gironde

descriptif du posteDans un environnement de soin accueillant environ 60 résidents, vous serez responsable d'assurer, avec l'équipe soignante, un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins individuels des personnes accueillies.- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents- Participer à l'accompagnement des activités quotidiennes et thérapeutiques- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé de chaque résident- O

descriptif du posteAu sein de cet établissement, vous participerez activement aux soins et au bien-être des patients accueillis dans le cadre d'une convalescence liée à une hospitalisation en orthopédie ou oncologie, ou nutrition- Assurer la surveillance continue de l'état de santé des résidents pendant les horaires de nuit- Administrer les traitements médicaux prescrits et suivre les protocoles établis pour chaque résident- Collaborer avec l'équipe plurid

descriptif du postePrêt(e) à façonner des soins de qualité en tant qu'Infirmier·ère dans notre bloc ?Rejoignez une clinique dynamique où vous contribuerez à des soins essentiels au sein d'un bloc opératoire spécialisé.- Préparer soigneusement le matériel et les soins nécessaires avant chaque intervention- Prendre en charge le patient tout au long de son parcours au bloc opératoire- Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité- Ass

descriptif du posteAu sein d'un établissement pour personnes âgées accueillant 85 résidents, vous assurerez la préservation du bien-être et le suivi des soins quotidiens des résidents.- Participer activement à l'hygiène quotidienne des résidents en respectant leur dignité et leur confort- Collaborer avec l'équipe médicale pour la mise en œuvre des soins personnalisés- Assurer l'accompagnement des résidents lors de leurs déplacements internes au sein de l'é

descriptif du posteVos missions principales¿¿ Management d'équipeEncadrer, animer et accompagner les professionnels soignantsFavoriser la cohésion, la montée en compétences et la dynamique collectiveMettre en place des actions de formation continue adaptées¿¿ Qualité et organisation des soinsGarantir la qualité et la sécurité des soins dans le respect des normes en vigueurOrganiser le fonctionnement des unités : gestion des plannings, des ressources humain