13 offres d'emploi : Services aux entreprises, apprentissage

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicalesprofil recherchéRéactif et autonome, vous souhaitez exprimer votre sensibilité aux ressources humaines. Votre curiosité d'esprit alli

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens

descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?Vous serez responsable d'accompagner notre client dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures..- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les co

descriptif du posteLe Stage : Ta Mission, si tu l'acceptesPour notre Back-Office interne, on cherche LA perle rare pour un stage de Paie et RH. Attention : pas d'apprentissage, c'est un vrai stage de minimum 3 mois (4 mois, c'est le jackpot !) entre mai et août 2026.Tes pouvoirs quotidiens (en mode super-héros RH) :- Talent Tracker : Tu deviens l'ange gardien des dossiers de nos intérimaires. Rien ne t'échappe.- Maître des Contrats : C'est toi qui donnes v

descriptif du posteLe Stage : Ta Mission, si tu l'acceptesPour notre Back-Office interne, on cherche LA perle rare pour un stage de Paie et RH. Attention : pas d'apprentissage, c'est un vrai stage de minimum 3 mois (4 mois, c'est le jackpot !) entre mai et août 2026.Tes pouvoirs quotidiens (en mode super-héros RH) :- Talent Tracker : Tu deviens l'ange gardien des dossiers de nos intérimaires. Rien ne t'échappe.- Maître des Contrats : C'est toi qui donnes v

descriptif du posteTes Missions principalesSourcing de talent et gestion des recrutements de A a Zmise en place de stratégie de Sourcing, innovante adapté aux besoins de nos clientsgarantir une expérience candidat exceptionnelle et un service client de qualitéCe que tu peux attendre de nousun accompagnement personnalisé tout au long de ton stage pour monter en compétencel'occasion d'apprendre au quotidien auprès de nos experts en recrutementdécouvrir les s

descriptif du posteVoulez-vous façonner l'avenir du talent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre mission audacieuse de dénicher des talents exceptionnels pour enrichir les équipes de nos clients et façonner l'avenir.- Concevoir et rédiger des offres d'emploi captivantes pour attirer les meilleurs talents- Identifier et prospecter des profils prometteurs en utilisant un large éventail de jobboards- Analyser et traiter efficacement les

descriptif du posteVoulez-vous façonner l'avenir du talent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre mission audacieuse de dénicher des talents exceptionnels pour enrichir les équipes de nos clients et façonner l'avenir.- Concevoir et rédiger des offres d'emploi captivantes pour attirer les meilleurs talents- Identifier et prospecter des profils prometteurs en utilisant un large éventail de jobboards- Analyser et traiter efficacement les

descriptif du posteL'équipe Randstad Inhouse recherche son ou sa future stagiaire (avec convention de stage).Vous serez amené/e à participer à la vie de l'agence.Vous découvrirez le milieu palpitant du recrutement au sein d'une équipe bienveillante et passionnée !Ca consiste en quoi ?- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Préselection téléphonique des entretiens- Entretien de recrutement- Saisie des dossiers candidats- Gestion des inté

descriptif du posteRECRUTER- Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique (rédaction d'offres)- Participation aux entretiens de recrutement- Passation de tests, contrôle de référencesGERER- Découverte de l'administration du personnel- Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants- Gestion des visites médicales- Accueil physique et téléphonique- Gestion administrative des dossiersprofil recherchéRéactif et autonome, vous

descriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Enga