- descriptif du posteEn collaboration étroite avec l'encadrement et votre équipe vous :Pilotez les activités RH opérationnelles :Supervision des processus RH : administration du personnel, gestion des temps, paie externalisée (150 paies/mois) avec la vérification des variables, suivi du SIRHGestion du plan de formation, entretiens annuels, professionnels, revue des TalentsSuivi de la masse salariale, budget RH et NAOGestion du recrutement de A à Z (cadres),descriptif du posteEn collaboration étroite avec l'encadrement et votre équipe vous :Pilotez les activités RH opérationnelles :Supervision des processus RH : administration du personnel, gestion des temps, paie externalisée (150 paies/mois) avec la vérification des variables, suivi du SIRHGestion du plan de formation, entretiens annuels, professionnels, revue des TalentsSuivi de la masse salariale, budget RH et NAOGestion du recrutement de A à Z (cadres),
- descriptif du postePourquoi nous rejoindre ?- Formation sur mesure : Initiez-vous au métier de Conseiller Client (F/H) grâce à une formation complète et personnalisée.- Opportunités à long terme : Une fois la formation terminée, un poste stable vous attend pour faire grandir votre carrière.- Lancez votre carrière dans la Relation Client et devenez acteur(trice) du succès de nos clients !Votre parcours avec nous :Formation de qualité : Commencez par une fordescriptif du postePourquoi nous rejoindre ?- Formation sur mesure : Initiez-vous au métier de Conseiller Client (F/H) grâce à une formation complète et personnalisée.- Opportunités à long terme : Une fois la formation terminée, un poste stable vous attend pour faire grandir votre carrière.- Lancez votre carrière dans la Relation Client et devenez acteur(trice) du succès de nos clients !Votre parcours avec nous :Formation de qualité : Commencez par une for
