- descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences.Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants.-Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE,descriptif du posteEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences.Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants.-Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE,
- descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.profil redescriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.profil re
