descriptif du posteVous avez pour principales missions :- Prospecter et développer un portefeuille composé de clients professionnels- Organiser les tournées terrain et planifier les rendez-vous- Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées- Assurer les démonstrations et négocier les offres commerciales- Accompagner les clients dans la mise en place de solutions et assur
descriptif du posteVous avez pour principales missions :- Prospecter et développer un portefeuille composé de clients professionnels- Organiser les tournées terrain et planifier les rendez-vous- Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées- Assurer les démonstrations et négocier les offres commerciales- Accompagner les clients dans la mise en place de solutions et assur
descriptif du posteVotre mission : Bien plus que des chiffresEn totale autonomie, vous pilotez un portefeuille de 70 dossiers variés (artisans, commerçants, services) avec une approche centrée sur l'humain.Partenaire Stratégique : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants. Vous présentez les bilans, analysez la santé financière et guidez leurs choix fiscaux et économiques.Expert de la Performance : Vous réalisez des missions à forte valeur ajouté
descriptif du posteVotre mission : Bien plus que des chiffresEn totale autonomie, vous pilotez un portefeuille de 70 dossiers variés (artisans, commerçants, services) avec une approche centrée sur l'humain.Partenaire Stratégique : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants. Vous présentez les bilans, analysez la santé financière et guidez leurs choix fiscaux et économiques.Expert de la Performance : Vous réalisez des missions à forte valeur ajouté
descriptif du posteVotre mission : Bien plus que des chiffresEn totale autonomie, vous pilotez un portefeuille de 70 dossiers variés (artisans, commerçants, services) avec une approche centrée sur l'humain. Vous vous déplacez directement chez vos clients, vous permettant d'être sur le terrain et de travailler différemment vos dossiers.Partenaire Stratégique : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants. Vous présentez les bilans, analysez la santé
descriptif du posteVotre mission : Bien plus que des chiffresEn totale autonomie, vous pilotez un portefeuille de 70 dossiers variés (artisans, commerçants, services) avec une approche centrée sur l'humain. Vous vous déplacez directement chez vos clients, vous permettant d'être sur le terrain et de travailler différemment vos dossiers.Partenaire Stratégique : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants. Vous présentez les bilans, analysez la santé
descriptif du postePoste à pourvoir à mi temps | Lundi ou vendredi & Mercredi impératifVous menez votre mission à travers les activités principales suivantes :Assurer la relation client (BtoB & BtoC)- comprendre les enjeux d'une relation client de qualité- identifier les attentes des clients- réaliser des appels sortants pour évaluer le niveau de maitrise de nos outils, de nos utilisateurs etobtenir un premier niveau de satisfaction, à l'aide de modes opér
descriptif du postePoste à pourvoir à mi temps | Lundi ou vendredi & Mercredi impératifVous menez votre mission à travers les activités principales suivantes :Assurer la relation client (BtoB & BtoC)- comprendre les enjeux d'une relation client de qualité- identifier les attentes des clients- réaliser des appels sortants pour évaluer le niveau de maitrise de nos outils, de nos utilisateurs etobtenir un premier niveau de satisfaction, à l'aide de modes opér
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement maladie, vos missions au quotidien seront d'assurer le secrétariat juridique du cabinet.Accueil téléphonique et physique des clientsLa rédaction : vous rédiger le PV de cette assemblée , le rapport de gestion, et le texte des résolutions.Le dépôt : Une fois le PV signé par les associés, il doit être déposé au Greffe du Tribunal de Commerce et de l'INPIvous participez aux déclarations de revenus et avez pou
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement maladie, vos missions au quotidien seront d'assurer le secrétariat juridique du cabinet.Accueil téléphonique et physique des clientsLa rédaction : vous rédiger le PV de cette assemblée , le rapport de gestion, et le texte des résolutions.Le dépôt : Une fois le PV signé par les associés, il doit être déposé au Greffe du Tribunal de Commerce et de l'INPIvous participez aux déclarations de revenus et avez pou
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