descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compt
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS et dossiers de prévoyance. Gestion des départs : Établissement complet des Soldes de Tout Compt
descriptif du posteStatut agent de maîtrise 30000€ bruts/an37h30 par semaine -> RTT (0.83 jour/mois)30 jours de cp pour une année complèteTickets restaurant 12€ avec participation de 60% de l'employeurTransport pris en charge à 75%Mutuelle prise en charge à 75%Cadre de travail agréable près de la gare de Clichy LevalloisVoici les missions listées sur l'offre d'emploi :La réalisation et le suivi des appels mystères DispoGarage sur les réparateurs ciblés.Le
descriptif du posteStatut agent de maîtrise 30000€ bruts/an37h30 par semaine -> RTT (0.83 jour/mois)30 jours de cp pour une année complèteTickets restaurant 12€ avec participation de 60% de l'employeurTransport pris en charge à 75%Mutuelle prise en charge à 75%Cadre de travail agréable près de la gare de Clichy LevalloisVoici les missions listées sur l'offre d'emploi :La réalisation et le suivi des appels mystères DispoGarage sur les réparateurs ciblés.Le
descriptif du posteAssurer la satisfaction client tout en garantissant le recouvrement effectif des factures.Vos missions détaillées : Supervision de la facturation : Veiller à la conformité et à la bonne émission de la facturation liée aux contrats.Gestion des litiges et contestations : Analyser les retours clients, traiter les réclamations et effectuer le reprocessing des factures litigieuses.Coordination internationale : Récupérer les bons de livraison
descriptif du posteAssurer la satisfaction client tout en garantissant le recouvrement effectif des factures.Vos missions détaillées : Supervision de la facturation : Veiller à la conformité et à la bonne émission de la facturation liée aux contrats.Gestion des litiges et contestations : Analyser les retours clients, traiter les réclamations et effectuer le reprocessing des factures litigieuses.Coordination internationale : Récupérer les bons de livraison
descriptif du posteVéritable bras droit et ambassadrice du Comité de Direction, vous incarnez le pivot central de la gouvernance :Gestion stratégique de l'agenda : Orchestration proactive d'un calendrier complexe à fort rayonnement international.Mobilité internationale : Organisation complète des déplacements haut de gamme et optimisation des itinéraires.Coordination & Événementiel : Organisation des instances de gouvernance, séminaires stratégiques et évé
descriptif du posteVéritable bras droit et ambassadrice du Comité de Direction, vous incarnez le pivot central de la gouvernance :Gestion stratégique de l'agenda : Orchestration proactive d'un calendrier complexe à fort rayonnement international.Mobilité internationale : Organisation complète des déplacements haut de gamme et optimisation des itinéraires.Coordination & Événementiel : Organisation des instances de gouvernance, séminaires stratégiques et évé
descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m
descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m
descriptif du posteVos missionsRattaché(e) au service client et en lien étroit avec les équipes internationales :Gestion des commandes et dispositifs médicaux :Traiter, organiser et planifier la mise en place et le retrait des unités de thérapie.Enregistrer et suivre les commandes de consommables associés.Assurer le suivi quotidien du flux de commandes sous Oracle en coordination directe avec la logistique.Support litiges et réclamations :Intervenir en app
descriptif du posteVos missionsRattaché(e) au service client et en lien étroit avec les équipes internationales :Gestion des commandes et dispositifs médicaux :Traiter, organiser et planifier la mise en place et le retrait des unités de thérapie.Enregistrer et suivre les commandes de consommables associés.Assurer le suivi quotidien du flux de commandes sous Oracle en coordination directe avec la logistique.Support litiges et réclamations :Intervenir en app
descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m
descriptif du posteRattaché directement au Store Manager (Directeur de magasin), l'Assistant Store Manager (Directeur / Responsable adjoint) a pour mission principale de seconder le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente et de le remplacer en son absence. Il est le garant opérationnel de la qualité, de la conformité et de l'animation des équipes (salle, cuisine, comptoir) durant ses shifts.Ses responsabilités se déploient sur quatre axes m
descriptif du posteVous assurez la maintenance en condition opérationnelle du SIRH avec une orientation marquée sur les domaines de la paie, de la comptabilisation, de la GTA et des interfaces fonctionnelles.Vous apportez un support personnalisé aux équipes RH, garantissez une assistance renforcée pendant les périodes clés de clôture de paie et gérez l'attribution des habilitations sur l'ensemble du périmètre applicatif.Vous pilotez le cycle AMOA de bout e
descriptif du posteVous assurez la maintenance en condition opérationnelle du SIRH avec une orientation marquée sur les domaines de la paie, de la comptabilisation, de la GTA et des interfaces fonctionnelles.Vous apportez un support personnalisé aux équipes RH, garantissez une assistance renforcée pendant les périodes clés de clôture de paie et gérez l'attribution des habilitations sur l'ensemble du périmètre applicatif.Vous pilotez le cycle AMOA de bout e
descriptif du posteEn tant que véritable chef d'orchestre du point de vente, vous supervisez l'ensemble des opérations quotidiennes de l'ouverture à la fermeture. Garant de l'excellence, vous veillez au respect rigoureux des standards de la marque ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Acteur de terrain exemplaire, vous n'hésitez pas à prêter main-forte à vos équipes en cuisine, en salle ou au comptoir, tout en veillant au bon entretien des
descriptif du posteEn tant que véritable chef d'orchestre du point de vente, vous supervisez l'ensemble des opérations quotidiennes de l'ouverture à la fermeture. Garant de l'excellence, vous veillez au respect rigoureux des standards de la marque ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Acteur de terrain exemplaire, vous n'hésitez pas à prêter main-forte à vos équipes en cuisine, en salle ou au comptoir, tout en veillant au bon entretien des
descriptif du postePrise en charge d'un portefeuille de clients Grands Comptes, pour cela, il assure :- La collaboration avec le Chef du Service Business Développement, le Key Account Manager et, si nécessaire les Chefs de Marchés et Directeurs Régionaux des ventes dans la gestion de projets (Appel d'offre, contrat, suivi spécifique…)- La responsabilité de l'identité Clients Grands Compte dans SAP, de sa hiérarchie et de leurs exigences (plusieurs sites Li
descriptif du postePrise en charge d'un portefeuille de clients Grands Comptes, pour cela, il assure :- La collaboration avec le Chef du Service Business Développement, le Key Account Manager et, si nécessaire les Chefs de Marchés et Directeurs Régionaux des ventes dans la gestion de projets (Appel d'offre, contrat, suivi spécifique…)- La responsabilité de l'identité Clients Grands Compte dans SAP, de sa hiérarchie et de leurs exigences (plusieurs sites Li
descriptif du posteEn tant qu'Assistant Administratif Développement H/F, votre rôle est d'apporter un soutien administratif et organisationnel quotidien à l'équipe Développement. A ce titre, vous assurez la mise à jour des outils de suivi, le traitement des tâches administratives et le suivi des actions auprès des différents interlocuteurs internes et externes.Vous allez être rattaché(e) au Supérieur hiérarchique (H/F) Chargé de la coordination du dévelo
descriptif du posteEn tant qu'Assistant Administratif Développement H/F, votre rôle est d'apporter un soutien administratif et organisationnel quotidien à l'équipe Développement. A ce titre, vous assurez la mise à jour des outils de suivi, le traitement des tâches administratives et le suivi des actions auprès des différents interlocuteurs internes et externes.Vous allez être rattaché(e) au Supérieur hiérarchique (H/F) Chargé de la coordination du dévelo
descriptif du poste- Exécute les opérations et les contrôles prévus dans les fiches d'instructions ou les gammes de fabrications rédigées par le Service Méthodes- Exécute les travaux demandés par ses supérieurs hiérarchiques (tri, reprises, essais...)- Signale toute anomalie dans le process de fabrication ou dans son travail (le cahier de passage de consignes est à utiliser lorsque la hiérarchie n'est pas présente)- Nettoie le poste de travail et la machin
descriptif du poste- Exécute les opérations et les contrôles prévus dans les fiches d'instructions ou les gammes de fabrications rédigées par le Service Méthodes- Exécute les travaux demandés par ses supérieurs hiérarchiques (tri, reprises, essais...)- Signale toute anomalie dans le process de fabrication ou dans son travail (le cahier de passage de consignes est à utiliser lorsque la hiérarchie n'est pas présente)- Nettoie le poste de travail et la machin
descriptif du poste1/ Assemblage et fabrication : Manutention et gestes de précision : Réaliser le montage ou l'assemblage manuel de composants plastiques et tubes médicaux (collage, emmanchement, soudure thermique/ultrasons, sertissage).Alimentation du poste : Charger manuellement les pièces, sachets ou composants dans les postes de travail ou machines semi-automatiques.2/ Contrôle qualité visuel et dimensionnel :Contrôle 100 % ou par échantillonnage : Vé
descriptif du poste1/ Assemblage et fabrication : Manutention et gestes de précision : Réaliser le montage ou l'assemblage manuel de composants plastiques et tubes médicaux (collage, emmanchement, soudure thermique/ultrasons, sertissage).Alimentation du poste : Charger manuellement les pièces, sachets ou composants dans les postes de travail ou machines semi-automatiques.2/ Contrôle qualité visuel et dimensionnel :Contrôle 100 % ou par échantillonnage : Vé
descriptif du posteEn tant que conducteur régleur vous aurez comme mission : – les opérations nécessaires au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité– le réglage et la mise en production des outils de découpe lors du lancement ou changement de production La mise en œuvre des réglages et l'approvisionnement en matières premières.– la réalisation régulière des
descriptif du posteEn tant que conducteur régleur vous aurez comme mission : – les opérations nécessaires au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité– le réglage et la mise en production des outils de découpe lors du lancement ou changement de production La mise en œuvre des réglages et l'approvisionnement en matières premières.– la réalisation régulière des
descriptif du posteStatut employé 28000€ bruts/an37h30 par semaine -> RTT (0.83 jour/mois)30 jours de cp pour une année complèteTickets restaurant 12€ avec participation de 60% de l'employeurTransport pris en charge à 75%Mutuelle prise en charge à 75%Cadre de travail agréable près de la gare de Clichy LevalloisLe.la Chargé.e de Relations Partenaires a en charge les missions suivantes :- La gestion des courriels- La gestion et le suivi des dossiers carrosse
descriptif du posteStatut employé 28000€ bruts/an37h30 par semaine -> RTT (0.83 jour/mois)30 jours de cp pour une année complèteTickets restaurant 12€ avec participation de 60% de l'employeurTransport pris en charge à 75%Mutuelle prise en charge à 75%Cadre de travail agréable près de la gare de Clichy LevalloisLe.la Chargé.e de Relations Partenaires a en charge les missions suivantes :- La gestion des courriels- La gestion et le suivi des dossiers carrosse
descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document
descriptif du posteVeuillez trouver ci-dessous le détail des missions relatives au poste de gestionnaire administratif (CPAM ou MUTUELLE)Gestion des dossiers d'agrément CPAM- Constituer les dossiers lors des créations, acquisitions, transferts, fusions et changements d'audioprothésistes.- Assurer la complétude, la transmission, le suivi et la relance auprès des caisses.- Commander et gérer les extraits KBIS nécessaires.- Enregistrer l'ensemble des document
descriptif du posteBasé au Siège, vous assistez le GID et l'équipe Assurance dans la gestion des programmes d'assurance internationaux d'Alstom et des dispositifs spécifiques aux projets. Ce rôle combine coordination front-office et back-office (primes, factures, requêtes internes, gestion des risques et suivi des sinistres majeurs).RESPONSABILITÉS CLÉSPilotage & Politique Groupe : Agir en coordinateur Siège du GID (suivi quotidien, reporting, KPI). Souten
descriptif du posteBasé au Siège, vous assistez le GID et l'équipe Assurance dans la gestion des programmes d'assurance internationaux d'Alstom et des dispositifs spécifiques aux projets. Ce rôle combine coordination front-office et back-office (primes, factures, requêtes internes, gestion des risques et suivi des sinistres majeurs).RESPONSABILITÉS CLÉSPilotage & Politique Groupe : Agir en coordinateur Siège du GID (suivi quotidien, reporting, KPI). Souten