- descriptif du posteAu sein du Pôle gestion des temps et absences de la direction services & environnement RH, vous intégrez une équipe composée de 12 personnes.Vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et la gestion du temps et des absences.Et concrètement, votre mission consistera à :- Saisir les arrêts maladie des collaborateurs, appeler la CPAM pour corriger des dossiers.- Dématérialisation des documents (GED)- Gérez les flux entrantdescriptif du posteAu sein du Pôle gestion des temps et absences de la direction services & environnement RH, vous intégrez une équipe composée de 12 personnes.Vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et la gestion du temps et des absences.Et concrètement, votre mission consistera à :- Saisir les arrêts maladie des collaborateurs, appeler la CPAM pour corriger des dossiers.- Dématérialisation des documents (GED)- Gérez les flux entrant
- descriptif du posteAu sein du Pôle Administration du Personnel & Paie, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires de paie dans le service Paie.Vos principales missions seront:- D'établir les soldes de tout compte : calculs, contrôle des éléments de paie, établissements des documents légaux sur les fins de contrat CDD/alternance,- d'émettre des acomptes,- de participer à l'établissement de la paie,- de gérer des avis à tiers détenteurs,- d'effectuer la sdescriptif du posteAu sein du Pôle Administration du Personnel & Paie, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires de paie dans le service Paie.Vos principales missions seront:- D'établir les soldes de tout compte : calculs, contrôle des éléments de paie, établissements des documents légaux sur les fins de contrat CDD/alternance,- d'émettre des acomptes,- de participer à l'établissement de la paie,- de gérer des avis à tiers détenteurs,- d'effectuer la s
