description.
descriptif du poste
Votre mission : Un quotidien 100% terrain
Être chez nous, c'est être un véritable "caméléon" capable de passer du bureau aux ateliers de production en un clin d'œil. Vos missions s'articulent autour de 3 piliers :
1. Le Sourcing & Recrutement
Analyser les besoins du client et rédiger des offres attractives.
Dénicher les meilleurs profils et mener les présélections téléphoniques.
2. La Gestion RH & Administrative
Assurer le suivi administratif indispensable au bon fonctionnement de l'agence.
Gérer la relation quotidienne avec nos intérimaires (accueil, intégration, suivi).
3. La Communication & Partenariats
Faire rayonner notre marque : création de flyers, newsletters et animation des réseaux sociaux.
Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux de l'emploi.
Maintenir une présence terrain active (visites de lignes de production, échanges clients).
profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité :
- Agile et énergique : Vous aimez quand ça bouge et vous savez prioriser.
- Excellent relationnel : Vous créez du lien naturellement avec tout type d'interlocuteur.
- Polyvalent : Vous avez envie de toucher à la fois aux RH, au commercial et à la communication.
Mobilité nécessaire entre Aytré et Lagord.
Disponibilité : Dès que possible !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur tout le long de votre stage
Une immersion totale dans le monde industriel.
Un stage où vos initiatives en communication seront les bienvenues.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparons ensemble notre premier échange téléphonique !
à propos de notre client
Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer. Et vous ?
Si la réponse est un grand "OUI", rejoignez Randstad Inhouse. Notre concept ? Une agence d'emploi présente directement chez notre client industriel pour une proximité et une réactivité maximale.
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement & RH pour un stage de 3 mois minimum (temps plein).
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Votre mission : Un quotidien 100% terrain
Être chez nous, c'est être un véritable "caméléon" capable de passer du bureau aux ateliers de production en un clin d'œil. Vos missions s'articulent autour de 3 piliers :
1. Le Sourcing & Recrutement
Analyser les besoins du client et rédiger des offres attractives.
Dénicher les meilleurs profils et mener les présélections téléphoniques.
2. La Gestion RH & Administrative
Assurer le suivi administratif indispensable au bon fonctionnement de l'agence.
Gérer la relation quotidienne avec nos intérimaires (accueil, intégration, suivi).
3. La Communication & Partenariats
Faire rayonner notre marque : création de flyers, newsletters et animation des réseaux sociaux.
Développer des partenariats solides avec les acteurs locaux de l'emploi.
Maintenir une présence terrain active (visites de lignes de production, échanges clients).
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Le profil que nous recherchons :
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité :
- Agile et énergique : Vous aimez quand ça bouge et vous savez prioriser.
- Excellent relationnel : Vous créez du lien naturellement avec tout type d'interlocuteur.
- Polyvalent : Vous avez envie de toucher à la fois aux RH, au commercial et à la communication.
Mobilité nécessaire entre Aytré et Lagord.
Disponibilité : Dès que possible !
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Une immersion totale dans le monde industriel.
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Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparons ensemble notre premier échange téléphonique !
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