stage chargé de recrutement (f/h).

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résumé

publié le 26 janvier 2026

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descriptif du poste


Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?
Vous serez responsable d'accompagner notre client dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.

- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client

- Contrat: Stage

- Durée: 4/mois

- niveau : BAC +3/4

profil recherché


Rejoignez l'aventure ! Envoyez dès maintenant votre CV à inhamz.meyzieu@randstad.fr pour que nous puissions échanger sur votre profil.
N'oubliez pas d'adresser une lettre de motivation ainsi que vos dates de stage.

Ce poste est ouvert exclusivement aux stagiaires. Veuillez noter que seules les candidatures de stage feront l'objet d'un suivi.

à propos de notre client


Notre agence Randstad Inhouse, basée sur le site de notre client, cherche son futur (e) stagiaire (F/H) pour une durée de 4 mois.
- Plus de problèmes de stationnement avec un immense parking à disposition.
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun à 10 min.

descriptif du poste


Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?
Vous serez responsable d'accompagner notre client dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.

- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client

- Contrat: Stage

- Durée: 4/mois

- niveau : BAC +3/4

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N'oubliez pas d'adresser une lettre de motivation ainsi que vos dates de stage.

Ce poste est ouvert exclusivement aux stagiaires. Veuillez noter que seules les candidatures de stage feront l'objet d'un suivi.

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