stagiaire charge de recrutement 6 mois h/f.

description.

résumé

  • salon-de-provence, bouches-du-rhône
  • 1 801 € par mois
  • intérim
  • Sans Diplôme
  • 1 mois
publié le 5 février 2026

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Directement rattaché(e) aux consultants de l'agence, vous plongez dans le quotidien d'un cabinet de recrutement. Pas de "stage café" ici, vous apprenez le métier, le vrai :

Sourcing de talents : Identification des meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux.

Sélection : Tri de CV et réalisation d'entretiens de présélection téléphonique.

Entretiens : Conduite (ou participation) aux entretiens de recrutement en face-à-face ou en visio.

Gestion administrative : Inscription des candidats, rédaction des annonces et suivi des dossiers (DPAE, contrats).

Relation client : Participation à la définition des besoins avec les entreprises partenaires.

profil recherché


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (École de Commerce, Licence/Master RH ou équivalent).

Votre tempérament : Vous avez une énergie communicative et un excellent relationnel.

Vos atouts : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous savez prioriser vos tâches sans perdre votre sourire.

Le petit plus : Une première expérience en RH ou en commerce est un atout, mais c'est surtout votre envie d'apprendre et votre ténacité qui feront la différence !

à propos de notre client


Leader mondial des services en Ressources Humaines, Randstad ne se contente pas de trouver des jobs : nous façonnons des carrières. Au sein de notre agence de Salon-de-Provence, nous sommes une équipe passionnée, réactive et (disons-le) plutôt sympathique, spécialisée dans le recrutement de talents pour les entreprises locales.

descriptif du poste


Directement rattaché(e) aux consultants de l'agence, vous plongez dans le quotidien d'un cabinet de recrutement. Pas de "stage café" ici, vous apprenez le métier, le vrai :

Sourcing de talents : Identification des meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux.

Sélection : Tri de CV et réalisation d'entretiens de présélection téléphonique.

Entretiens : Conduite (ou participation) aux entretiens de recrutement en face-à-face ou en visio.

Gestion administrative : Inscription des candidats, rédaction des annonces et suivi des dossiers (DPAE, contrats).

Relation client : Participation à la définition des besoins avec les entreprises partenaires.

profil recherché


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (École de Commerce, Licence/Master RH ou équivalent).

Votre tempérament : Vous avez une énergie communicative et un excellent relationnel.

Vos atouts : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous savez prioriser vos tâches sans perdre votre sourire.

Le petit plus : Une première expérience en RH ou en commerce est un atout, mais c'est surtout votre envie d'apprendre et votre ténacité qui feront la différence !

à propos de notre client


Leader mondial des services en Ressources Humaines, Randstad ne se contente pas de trouver des jobs : nous façonnons des carrières. Au sein de notre agence de Salon-de-Provence, nous sommes une équipe passionnée, réactive et (disons-le) plutôt sympathique, spécialisée dans le recrutement de talents pour les entreprises locales.

Merci, votre alerte email a bien été créée.