description.
descriptif du poste
- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client
profil recherché
Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique, capable de sourcer sur divers canaux et de gérer le processus de présélection avec efficacité.- Maîtrise des techniques de sourcing sur diverses plateformes de recrutement
- Compétences en communication pour mener des présélections téléphoniques réussies
- Sens du relationnel pour fidéliser les candidats sélectionnés
- Aptitude à organiser et maintenir un reporting régulier et précis des recrutements
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
à propos de notre client
Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?
Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.
descriptif du poste
- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client
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- Sens du relationnel pour fidéliser les candidats sélectionnés
- Aptitude à organiser et maintenir un reporting régulier et précis des recrutements
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
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Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.
